Придется ли подавать корректировку по СЗВ-ТД, если обнаружили ошибку в сумме начислений в «Увольнении» после отправки отчета?

При увольнении сотрудника была рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск. Отправили СЗВ-ТД и выяснилось что компенсация была не правильно рассчитана.

Придется ли подавать корректировку по СЗВ-ТД после исправления суммы компенсации?

В этом случае никакой корректировки по СЗВ-ТД не потребуется.

Необходимо будет пересчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сделать это можно одним из способов:

  1. В самом документе Увольнение. Для чего вызвать команду Еще – Изменить документ.И внести затем корректировки по начислению.
  2. В исходном документе Увольнение воспользоваться командой Исправить и внести корректировки по начислению в новом исправленном документе.

При этом пересчет по начислениям в Увольнении не повлияет на данные СЗВ-ТД. Поэтому никаких дополнительных записей по мероприятиям сотрудника в последующие отчеты не попадет.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: /
Объекты / Виды начислений: ,
Последнее изменение: 04.06.2021
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий