С 1 сентября 2025 планируют изменить расчет среднего заработка

Источник: проект Минтруда N 02/07/01-25/00154124

Информация для: работодателей

Минтруд опубликовал проект, который вносит изменения в порядок расчета среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922. Цель изменений — урегулировать неоднозначные ситуации и устранить пробелы в трудовом законодательстве.

Предлагается:

• Исключить из расчетного периода время нахождения в командировке и начисленные за этот период суммы, в т. ч. при работе в выходные и праздничные дни
• Выходное пособие исчислять умножением среднего дневного заработка:
  • на среднее число рабочих дней в месяце (20,6)
  • при суммированном учете — на среднее число рабочих часов, приходящихся на один месяц в году. При этом среднее число рабочих часов рассчитывается так: число рабочих часов в году исходя из длительности рабочего времени работника делится на 12
• Ежемесячные, годовые премии, единовременные вознаграждения за выслугу лет учитывать в среднем заработке за время, фактически отработанное в этом периоде
• Использовать фактически начисленную зарплату за фактически отработанное время в месяце сохранения среднего заработка в ситуациях, когда сотрудник не имел фактического заработка или отработанных дней в предшествующем периоде, равном расчетному (или этот период относился к исключаемым)
• Не индексировать средний заработок при переводе на другую должность с повышением оклада

Когда проект примут – мы обязательно расскажем, как применять новый порядок расчета среднего в ЗУП 3.1. Следите за материалами в рубрике Расчет среднего заработка для отпусков и командировок.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email