Сотрудник работает за границей. Его доходы не подлежат обложению НДФЛ. Как это реализовать в ЗУП 3.1?
Вариант решения будет зависеть от статуса работника (резидент / нерезидент) и варианта поставки ЗУП 3.1
В КОРП-поставке реализован типовой функционал учета доходов работников за рубежом для нерезидентов. Для обособленных Подразделений можно указать специальные территориальные условия ЗАГР.
Доходы сотрудников с налоговым статусом Нерезидент, работающих в подразделениях с территориальными условиями ЗАГР, не облагаются НДФЛ.
В Базовой и ПРОФ-поставке программы, а также для сотрудников-резидентов в ЗУП КОРП потребуется использовать один из двух «обходных» вариантов:
- сторнировать доходы в учете НДФЛ документом Операция учета НДФЛ
- настраивать отдельные начисления для зарубежных сотрудников, не облагаемые НДФЛ
Чтобы в настройках начисления появилась возможность указать, что оно не облагается НДФЛ, потребуется изменить назначение начисления на Прочие начисления и выплаты.
Для начислений, назначение которых изменить нельзя (например, оплата отпуска), скорректировать параметры учета НДФЛ можно обработкой Группового изменения реквизитов (Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных).
Все варианты учета зарплаты сотрудников, работающих за рубежом, разобраны в нашем кейсе Учет зарплаты работников за границей в ЗУП 3.1
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете