Статья 123 ТК РФ в действующей редакции 2026 — очередность предоставления…

Трудовой кодекс РФ

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Действует Редакция с 01.09.2026
Готовятся изменения в документ «Трудовой кодекс РФ»: 5 проектов, из них в работе 4

Проект — ещё не закон и не приказ: текст может измениться или не принят вовсе. Все проекты для бухгалтера

Что изменилось

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.#

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#

Изменения статьи

Все редакции документа →

Текст приводится по данным официального интернет-портала правовой информации pravo.gov.ru. Официальными являются тексты, опубликованные в установленном порядке.

Ссылка скопирована
⨂

дарим самоучитель 2026 по 1С

Укажите ваш адрес электронной почты, чтобы зарегистрироваться на сайте и получить самоучитель
в подарок

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования сайтом