Основными формами участия работников в управлении организацией являются:#
учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашениями; (В редакции Федерального закона от 03.12.2012 № 234-ФЗ)#
проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;#
получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;#
обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию;#
обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации;#
участие в разработке и принятии коллективных договоров;#
участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 03.08.2018 № 315-ФЗ)#
иные формы, определенные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. (В редакции Федерального закона от 03.12.2012 № 234-ФЗ)#
(Часть в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам:#
реорганизации или ликвидации организации;#
введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;#
подготовки и дополнительного профессионального образования работников; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#
по другим вопросам, предусмотренным настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями. (В редакции Федерального закона от 03.12.2012 № 234-ФЗ)#
Представители работников имеют право также вносить по этим вопросам в органы управления организацией соответствующие предложения и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении.#
