Если в формуле начисления Компенсация неиспользованных часов отдыха вместо показателя Стоимость часа указать Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений, то вид расчета нельзя выбрать в документе Увольнение.
Ошибка проявляется, если в формуле начисления Компенсация неиспользованных часов отдыха вместо показателя СтоимостьЧаса выбрать показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений.
В типовой формуле начисления используется показатель СтоимостьЧаса. Но из-за этого в расчет компенсации отгулов не включаются разовые надбавки и премии. Поэтому чтобы включить разовые начисления в расчет, используем показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений.
Подробнее о расчете стоимости часа читайте в статье — Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1.
После добавления показателя СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений в формулу начисления, в документе Увольнение возникает ошибка – вид расчета для компенсации неиспользованных часов отдыха автоматически не подбирается. Добавить его вручную тоже не получается.
Из-за этого компенсация часов отгулов не рассчитывается и документ Увольнение не проводится.
Чтобы исправить ошибку, нужно добавить в формулу расчета компенсации выражение + СтоимостьЧаса*0.
Получите понятные самоучители 2025 по 1С бесплатно:
После исправления формулы расчет компенсации часов отгулов в документе Увольнение происходит правильно. При расчете стоимости часа будут учтены разовые начисления и премии.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете