Учет повышения зарплаты в документе «Изменение плановых начислений» при индексации (ЗУП 3.1.27.193 / 3.1.29.21)

Последнее изменение: 08.06.2024

В новых релизах при индексации можно учитывать индивидуальное повышение зарплаты, проведенное не только документом Кадровый перевод, но и документом Изменение плановых начислений (Кадры – Изменение оплаты сотрудников).

Для этого в документе Изменение плановых начислений нужно установить новый флажок Учитывать повышение заработка при индексации. Тогда при проведении индексации зарплаты в организации индивидуальное повышение будет учитываться при расчете среднего заработка.

Подробнее о механизме индексации в ЗУП 3.1 читайте в публикации Новый алгоритм индексации зарплаты (ЗУП 3.1.27.90)

Подробнее см. видео:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Новый алгоритм индексации зарплаты (ЗУП 3.1.27.90) В новом релизе был переработан механизм индексации заработной платы. В методологии учета в ЗУП 3.1 произошло неявное разделение двух понятий:…
  2. Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация Объяснение Это не ошибка 1С, а задуманное изменение поведения программы. Начиная с релиза ЗУП 3.1.27.90 факт индексации отражается только документами: Изменение…
  3. Как учитывать в среднем коэффициент индивидуального повышения зарплаты? В марте 2023 работнику повысили зарплату на 12% – с 50 000 руб. до 60 000 руб., а затем в…
  4. Регистрация изменений плановых начислений (архив) https://youtu.be/-7IhcuZCsKA Журнал документов Изменение оплаты сотрудников Назначение планового начисления, Прекращение планового начисления – для назначения / прекращения одного планового начисления…
Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий