Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году – как вернуть ему право на пособие в 2024 году?

Последнее изменение: 07.05.2024

Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году, ребенку еще не исполнилось 1,5 года. Можно ли вернуть работнику право на пособие в 2024 году?

  1. Ввести новый Отпуск по уходу за ребенком и заново назначить пособие с текущего числа.
  2. Ввести Возврат из отпуска по уходу или Изменение условий отпуска по уходу:
    • не ранее, чем со следующего дня после начала отпуска.


См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий