Разработан новый порядок получения сведений для выплаты пособий

Последнее изменение: 20.09.2023

Источник: проект Постановления Правительства (ID 01/01/09-23/00141655)

Информация для: работодателей

В связи с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России (СФР) изменится порядок получения фондом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Изменения вносятся в Постановление Правительства от 23.11.2021 N 2010.

Проектом предусмотрено:

  • для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, БиР и уходу за ребенком фонд будет использовать данные о заработке работника из сведений индивидуального (персонифицированного) учета;
  • для оплаты первых 3 дней больничного СФР будет направлять работодателю сведения о заработке застрахованного лица;
  • при наличии у застрахованных лиц оснований на дополнительную соцподдержку (инвалидность и др.) все необходимые сведения фонд будет получать напрямую из ФГИС «Федеральный реестр инвалидов» и Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО).

А также исключаются неактуальные нормы, например, требование о размещении работодателем в информационной системе СФР сведений о выплатах работнику за расчетный период у данного страхователя (и/или у других страхователей), которые включались в базу для начисления взносов по ВНиМ.

В конце сентября мы планируем провести очередной эфир по СЭДО — СЭДО — расследуем последние изменения 2023. Уже сейчас есть возможность задавать свои вопросы лектору и нашим кураторам на странице онлайн-семинара.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 1,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий