🔶 Неоплачиваемый отпуск директора не включается в страховой стаж
С 1 января 2026 года компания обязана платить взносы за директора исходя из МРОТ, даже если он временно не получает зарплату — например, находится в отпуске за свой счет (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ). Компания спросила СФР: раз взносы все равно платят, засчитывается ли такой отпуск в страховой стаж директора для будущей пенсии?
Читать новость полностью >>

🔶 Работник увольняется в воскресенье — выходить ли бухгалтеру на работу для расчета
Роструд разъяснил, когда произвести расчет при увольнении, если последняя рабочая смена работника выпала на воскресенье. Последняя рабочая смена — это и есть день увольнения, поэтому окончательный расчет производят именно в эту смену — в воскресенье
Читать новость полностью >>

🔶 Когда компания не обязана оплачивать больничный листок бывшему совместителю
Читать новость полностью >>

🔶 Роструд разъяснил, когда можно уменьшить квартальную премию за опоздание
Читать новость полностью >>

О НДФЛ-вычете по лечению супруга, оплаченному до брака
ФНС напомнила: вычет на лечение супруга дают только за годы, когда пара уже состояла в официальном браке. При оплате до регистрации брака вычет не положен — даже если оплату вносил будущий супруг (МАХ-канал ФНС)

О переводе беременной женщины на легкий труд без ее согласия
Работодатель спросил Роструд, обязан ли он настаивать на переводе беременной сотрудницы на легкий труд. Ответ – нет, перевод возможен только по заявлению самой женщины и медицинскому заключению. Без согласия сотрудница продолжает прежнюю работу (ч. 1 ст. 254 ТК РФ, Онлайнинспекция.рф)

О скидках по штрафам СФР
СФР напомнил: штраф за нарушение срока или порядка сдачи сведений ЕФС-1, а также за ошибки в отчете можно снизить вдвое, если уплатить его в течение 10 календарных дней со дня получения требования (ч. 16 ст. 26.29 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Скидка не действует на штрафы по разделу 2 формы ЕФС-1 по взносам на травматизм (МАХ-канал «СФР для работодателей», информация СФР)

Чтобы вы не тратили часы на поиск причин странного поведения системы, мы собрали свежие баги и способы их решения.

Блокировка изменений по патенту
В программе ошибочно заблокирована возможность подготовить заявление на внесение изменений для патента, срок действия которого еще не начался.
❌ Зафиксирована ошибка 30183046
✅ Что делать: заполните и отправьте заявление на изменение патента вручную

Проблемы с доходами УСН от маркетплейсов
При поступлении оплаты от маркетплейса или другого комиссионера на расчетный счет не признается доход по УСН, если в настройках вы выбрали вариант Без закрывающих документов.
❌ Зафиксирована ошибка 60033973
✅ Что делать: временно отражайте такие доходы вручную с помощью документа Запись книги учета доходов и расходов (УСН) или переключите настройки на вариант с закрывающими документами. Исправление этой ошибки запланировано разработчиками в августе 2026 года.

Сбой помощника 3-НДФЛ для ИП
Если у предпринимателя на ОСНО сумма расходов за период превышает сумму доходов, то при попытке заполнить форму 3-НДФЛ через помощник система выдает сообщение об ошибке.
❌ Зафиксирована ошибка 70160673
✅ Что делать: заполните декларацию напрямую через 1С-Отчетность.

Друзья, представьте ситуацию: провели индексацию зарплаты на 5%, а у некоторых сотрудников получили коэффициент 1,26 или 1,03? 😱 Давайте разбираться!

В чем причина?

ЗУП рассчитывает коэффициент по совокупной тарифной ставке: СТС после индексации / СТС до индексации. Поэтому на результат влияет не только изменение оклада.

Чаще всего причины две:

🚫 В документе одновременно провели индексацию и изменили состав начислений

Например, назначили новую доплату или отменили старую. Тогда совокупная тарифная ставка меняется не только из-за индексации

👉 Что делать: изменение состава начислений оформить отдельным документом. Оба документа можно ввести одной датой

🚫 Увеличили оклад, но не проиндексировали доплаты и надбавки, которые входят в совокупную тарифную ставку

Например, оклад повысили на 5%, а доплату за напряженность оставили прежней

👉 Что делать: если нужно увеличить только оклад или оплату по ЧТС, используйте документ «Индексация заработка»

🔎 Проверить, из чего сложился коэффициент, можно в документе «Изменение плановых начислений» по кнопке «Подробности расчета»

📍 Почему в ЗУП 3.1 коэффициент индексации может рассчитываться неправильно?