Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.19) Фреш. Помогите настроить и реализовать начисление премии KPI сотруднику. Ежемесячно установлена стимулирующая выплата KPI в размере 20000, план показатель 20 заказов-100%, в случае не выполнения ежемесячного плана на 100%, бонусная составляющая пересчитывается исходя из общего % соотношения, но не ниже 50%. Даже если он выполнит 8, он получит […]

Добрый день! Смотрел один из вэбинаров — очень хорошо было рассказано, что: 1. делаем Анализ в целом за период — запоминаем цифру в колонке удержания в НПФ 2. делаем Подбробный отчет по НДФЛ — сравниваем вычет 330/327, переносим его на код 515. Это сделали. Но у нас нюанс. Есть выплата за декабрь 2024, выплаченная в […]

Здравствуйте! Настраиваем универсальный отчет по документу Расход материалов https://skrinshoter.ru/sYubGitQpcl Всё нравится, но не получается вывести итоги по столбцу «материалы.количество». https://skrinshoter.ru/sYubbtt8tEw Подскажите пожалуйста, можно ли их вывести и как это сделать?

Добрый день! Как в ЗУП настроить оплату отгулов в следующей ситуации: в расчетном месяце работник (на окладе) отработал 1 день, затем взял отпуск и присоединил 4 накопленных отгула. Создали индивидуальный график, но расчет производится не верно. Работник должен получить зарплату за 5 дней из нормы 21 день, программа считает 1 день из нормы 15 дней.