👉 Полученные дивиденды могут лишить обрабатывающие МСП права на льготный тариф
Читать новость полностью >>
👉 С 04.07.2026 должностных лиц больше не штрафуют за просрочку отчетности по налогам и взносам
Читать новость полностью >>
👉 ФНС рассказала о досрочных уведомлениях по НДФЛ и взносам с 01.09.2026
Читать новость полностью >>
👉 Невыход дистанционщика при отключении электроэнергии — простой или отпуск без содержания?
Читать новость полностью >>
👉 Минтруд обновил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних
Читать новость полностью >>
👉 Об учете периода совместительства при расчете отпускных
Если сотрудник перешел с совместительства на основную работу у того же работодателя, период совместительства учитывается включается в расчет отпускных, только если трудовой договор не расторгнут, а изменен допсоглашением. Если же старый договор расторгли и заключили новый договор, период совместительства в расчет не берется (Письмо Минтруда от 16.07.2026 N 14-1/ООГ-2913)
👉 Об обновленных документах для НДФЛ-вычетов с 01.09.2026
Утверждены новые формы решений, которые налоговики применяют при предоставлении вычетов по НДФЛ в упрощенном порядке (Приказ от 05.06.2026 N БВ-1-11/380@) и новая форма справки о подтверждении права налогоплательщика на социальный налоговый вычет (Приказ ФНС от 04.06.2026 N БВ-1-11/376@). Обновленные формы вступят в силу с 1 сентября 2026
👉 Об ознакомления с результатами СОУТ
Если в организации применяется электронный кадровый документооборот, работодатель вправе знакомить работников с результатами СОУТ через ЭДО. Если спецоценка на рабочем месте уже проведена, то новый или переведенный сотрудник не обязан подписывать карту СОУТ — достаточно ознакомить его с результатами в порядке, установленном локальным нормативным актом (Письма Минтруда от 08.05.2026 N 15-4/ООГ-782, от 17.06.2026 N 15-4/В-2106)