В ЗУП 3.1 имеется ошибка — при отправке Уведомления о прекращении отпуска по уходу с типом приказа Прекращение оснований для выплаты пособия от СФР поступает отрицательный протокол.
После отправке Уведомления приходит протокол с ошибкой:
- ERR_1856: (Ф)Необходимо заполнить текстовое поле пояснений при выборе значения типа документа основания прекращения выплаты пособия «Иное» или «О прекращении оснований для выплаты пособия».
Проблема в том, что при выгрузке xml-файла для типа приказа Прекращение оснований для выплаты пособия не заполняется тег holidTypeInfo. До исправления ошибки можно выбирать тип приказа Иной приказ или документ.
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Добрый день.
В каких случаях необходимо подавать в СФР уведомление о прекращении выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Ведь с 2024г. пособия сохраняются до 1,5 лет даже при выходе сотрудника на полную ставку. Распространяется ли случай увольнения сотрудника на уведомление о прекращении выплаты пособия? Или мы не должны уведомлять СФР?
Здравствуйте! При увольнении по прежнему передаем Уведомление о прекращении отпуска по уходу. А также при уходе в другой декрет: Из декрета в декрет — как с 2024 года подать уведомление о прекращении отпуска по уходу?. И во всех других случаях, кроме выхода на работу на полный день.