Ошибка в ЗУП 3.1 – не исключается заработок по договорам ГПХ, если пособие по договору ГПХ выплачивает другой работодатель

Последнее изменение: 14.01.2026

Ошибка 60025874 проявляется, если сотрудник работает по трудовому договору и во Входящем запросе СФР указан один из методов назначения пособия

  • По одному страхователю по ТД и по одному страхователю по ГПХ
  • По нескольким страхователям по ТД и по одному страхователю по ГПХ

В сумму заработка ошибочно включается заработок по договорам ГПХ, хотя должен включаться только заработок по ТД

Если во Входящем запросе СФР правильная сумма, выбрать источник заработка Входящий запрос СФР

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

Если во Входящем запросе СФР неправильная сумма, выбрать вариант Учет организации и скорректировать сумму вручную

Ответ разработчиков – ошибку планируют исправлять

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает только по договору ГПХ Метод назначения пособия Вид суммы заработка Договорнику положено пособие? Кто платит пособие Наши действия По одному страхователю По одному страхователю…
  2. Особенности больничных в ЗУП 3.1 по договорникам ГПХ В статье разберем нюансы назначения пособия по нетрудоспособности (кроме травмы на производстве и профзаболеваний), если сотрудник у нас работает только…
  3. Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает по трудовому договору (или трудовой + ГПХ) Работник числится у нескольких работодателей Метод назначения пособия Вид суммы заработка Кто платит пособие Наши действия Нет По одному страхователю…
  4. Особенности больничных, если у сотрудника несколько работодателей Видео: Памятка, как назначить пособие по больничному работнику по ТД Видео: У работника есть другие работодатели и пособие платят все…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете

Добавить комментарий