Войти в кабинетС 2024 года в Подразделе 1.1 ЕФС-1 (бывшая форма СЗВ-ТД) указываем признак неполного рабочего времени. Работник на начало 2024 работал на условиях неполного рабочего времени и в 2024 году переводится на полную ставку. Нужно ли подавать в СФР Подраздел 1.1 ЕФС-1 по этому меропрятияю?
От СФР нет разъяснений по этому вопросу. По нашему мнению, безопаснее сдать отчет, т.к. мероприятие фактически произошло уже в 2024 году. Поле с кодом неполного времени в этом случае оставляем пустым.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Здравствуйте!Прошу помощи в следующей ситуации: работника в ноябре 2023 года с полного рабочего дня перевели на 0,25 ставки по личному заявлению. Отчет ЕФС -1 подраздел 1 не предоставляли. Возврат на полную ставку планируется в октябре 2024 года. Подскажите, нужно ли подавать отчет ЕФС-1 подраздел 1 по первому и второму мероприятию? Благодарю
Данные по временным переводам в ЕФС-1 подраздел 1.1 не подаются. Но если у вас не временный перевод (не указана дата окончания в приказе), то подать нужно оба мероприятия.
Благодарю Вас!