Когда отправлять СЗВ-ТД по мероприятиям, зарегистрированным на январских праздниках?

Последнее изменение: 30.12.2021

Если оформим прием сотрудника на январских праздниках (например, приказ от 01.01.2022 г.), когда нужно сдать СЗВ-ТД?

Формально СЗВ-ТД по приемам и увольнениям нужно сдавать не позднее следующего рабочего дня после оформления приказа. При оформлении кадрового мероприятия на январских праздниках, ближайший рабочий день – 10.01.2022 г. Эта дата и будет крайним сроком подачи СЗВ-ТД по приему от 01.01.2022 г.

Срок сдачи СЗВ-ТД прописан в п. 1.8 Постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п.

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Заполняем производственный календарь и графики на 2022 год В статье разберем: как заполнить производственный календарь и графики работы на 2022 год; почему нужно это сделать уже сейчас. Заполнение…
  2. Как заполнить число рабочих мест по СОУТ в Таблице 4 новой формы 4-ФСС? (архив) Согласно порядку заполнения 4-ФСС в графах 4-11 Таблицы 4 указываем число действующих рабочих мест, в отношении которых на начало года…
  3. СЗВ-ТД разные даты приказа и события Добрый день! Релиз 3.1.19.80. По новым правилам сведения по форме СЗВ-ТД о приеме на работу и увольнении зарегистрированного лица нужно…
  4. Что делать с предупреждением в СЗВ-ТД при отправке будущих мероприятий? Отчет будет принят фондом, корректировать его не потребуется. По разъяснениям специалистов ПФР, при приеме СЗВ-ТД проверочный модуль сравнивает дату мероприятия…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий