Учет индивидуального изменения оклада в качестве индексации (ЗУП 3.1.9)

В документах Кадровый перевод, Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления появился флажок Учитывать как индексацию заработка, который позволяет учитывать изменения плановых начислений сотрудников в этих документах как индексацию.

Рассмотрим на примере, как это учитывается.

Сотруднице Самсоновой, как и всем остальным сотрудникам, с 01.02 была выполнена индексация заработка.

С 01.03 сотрудница переведена на новую должность с увеличением оклада документом Кадровый перевод. Пока флажок не установлен.

С 01.04 сотрудница отправляется в отпуск. В расчете среднего учитывается коэффициент индексации только в связи с индексацией от 01.02.

Если же в документе Кадровый перевод от 01.03 установить флажок Учитывать как индексацию заработка, провести его и пересчитать апрельский отпуск, то тогда этот кадровый перевод будет воспринят, как индексация. Будет применен коэффициент индексации из Кадрового перевода для месяца Февраль, также скорректируется коэффициент для месяцев до февраля.

См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за март 2019

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: / / /
Объекты / Виды начислений: , , ,
Последнее изменение: 18.04.2019
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий