В ЗУП 3.1 имеется ошибка – при исправлении отпуска меняется рабочий год по предоставленному отпуску.
Это зарегистрированная ошибка — Ошибка 10235109. Она возникает при создании документа-исправления Отпуск (Кадры – Отпуска), если меняется общий период отпуска сотрудника. В этом случае ошибочно меняется рабочий год, за который был предоставлен отпуск. Ошибка также проявляется и в печатной форме приказа на отпуск.
Сроки исправления ошибки не определены разработчиками. Пока для ее обхода потребуется вручную корректировать рабочий год в документе-исправлении Отпуск.
Смоделируем ошибку на примере.
Сотруднику предоставлен отпуск с 16 мая по 13 июня 2022 года за рабочий год 16.11.2021 – 15.11.2022.
Во время отпуска сотрудник заболел, период болезни – с 30 мая по 8 июня 2022 г.
Продлим отпуск на дни болезни и проверим заполнение рабочего года в документе-исправлении Отпуск.
Создадим Отпуск-исправление по ссылке Исправить Отпуск в документе Больничный лист (Кадры – Больничные листы). При создании документа-исправления на вопрос о продлении отпуска ответим Да.
При автоматическом заполнении Отпуска-исправления:
- на вкладке Продления, переносы, отзывы будет указан период болезни сотрудника
- а на вкладке Основное изменится дата окончания отпуска с учетом продления на дни болезни
После изменения даты окончания отпуска в документе-исправлении Отпуск ошибочно изменится рабочий год – вместо 16.11.2021 – 15.11.2022 будет заполнен период 16.11.2022 – 15.11.2023. Продолжительно отпуска не изменилась, поэтому на учет остатков отпусков исправление отпуска влиять не должно. Изменение рабочего года в документе – ошибка.
Ошибочный рабочий год будет попадать в печатную форму приказа на отпуск.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Чтобы обойти ошибку, скорректируем рабочий год в документе-исправлении Отпуск вручную. Тогда в печатную форму приказа период работы, за который предоставлен отпуск, также будет попадать верно.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете