В статье разберем что такое северная надбавка, также рассмотрим как в 1С 8.3 ЗУП:
- подключить расчет северной надбавки;
- настроить расчет северной надбавки для обособленных подразделений;
- сделать расчет северной надбавки на примере.
Содержание
- Что такое северная надбавка
- Как в 1С подключить расчет северной надбавки
- Как настроить расчет северной надбавки для обособленных подразделений
- Как настроить расчет северной надбавки для обособленных территорий
- Пример расчета северной надбавки в 1С 8.3 ЗУП 3.1
- Смотрите самоучитель по 1С ЗУП 8.3.1 от Елены Гряниной
Что такое северная надбавка
Северная надбавка (СН) – это фиксированный коэффициент, на который увеличивается зарплата сотрудников предприятия. Она зависит от «северного» стажа сотрудника, поэтому процент надбавки индивидуален. Перечень районов, где нужно рассчитывать зарплату с учетом северной надбавки, содержится в Постановлении Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946.
Как в 1С подключить расчет северной надбавки
Чтобы в 1С 8.3 ЗУП 3.1 рассчитать северную надбавку, в карточке Организации (Настройка –Организации или Реквизиты организации) на вкладке Основные сведения включим флажки:
- В организации начисляется надбавка по районному коэффициенту.
- В организации или ее подразделениях начисляется северная надбавка.
Если сама организация расположена в северном районе, в поле Территориальные условия укажем один из кодов местности:
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
- РКС – территории, относящиеся к Крайнему Северу;
- МКС – местность, приравненные к Крайнему Северу;
- ПРОЧ – районы с прочими условиями климата, используется в случае, если за работу на территории начисляется северная надбавки, но для стажа в отчетах для ПФР не указывается.
В ЗУП 3.1 сохраняется история изменения территориальных условий для организации. Ее можно посмотреть по ссылке История изменений.
В поле % северной надбавки укажем максимальный процент надбавки для данной местности. Т.к. процент надбавки индивидуален и зависит от стажа работника, размер процента в карточке Организации используется только при подсчете ФОТ позиций штатного расписания и не влияет на расчет зарплаты сотрудников.
Если организация расположена в обычных климатических условиях, а северную надбавку нужно выплачивать только сотрудникам обособленных «северных» подразделений, Территориальные условия и % северной надбавки в карточке Организации не заполняйте. Настройка северной надбавки для «обособок» разобрана в разделе Как в 1С 8.3 ЗУП 3.1 настроить расчет северной надбавки для обособленных подразделений.
После того как в настройках Организации был включен учет работы в северных районах, в списке Начислений (Настройка – Начисления) в 1С ЗУП 3.1 будет автоматически создана Северная надбавка.
Процент надбавки для сотрудника определяется при приеме на работу. Для этого заполним информацию о северном стаже сотрудника.
Если сотрудник уже достиг максимального процента надбавки, установим переключатель в положение Процент надбавки уже не меняется и введем размер процента.
Если процент северной надбавки по сотруднику еще будет расти, выберем Группу к которой относится сотрудник:
- обычная (4 уровня «суровости» территориальных условий, где 1 уровень самый тяжелый, а 4 – самый легкий).
- льготная (также 4 уровня «суровости») – применяется для молодых специалистов в возрасте младше 30 лет с периодом проживания в северных районах менее 1 года. В этом случае рост процента надбавки будет происходить быстрее.
После выбора Группы в табличной части формы заполнится шкала роста процента северной надбавки.
Расчет надбавки за работу в северных районах выполняется в документе Начисление зарплаты и взносов.
В межрасчетных документах (Премия, Разовое начисление и т.д.) также доступен расчет северной надбавки. Для этого в настройках начисления Северная надбавка установим флажок Выполнять в документах разовых начислений.
Расчет надбавки будет выполнен сразу в межрасчетном документе на вкладке Зависимые начисления.
Как настроить расчет северной надбавки для обособленных подразделений
Настройка расчета северной надбавки в 1С 8.3 ЗУП 3.1 для «обособок» будет различаться в зависимости от того, выделено подразделение на отдельный баланс или нет:
- Если северное подразделение выделено на отдельный баланс и самостоятельно рассчитывает и выплачивает зарплату, оно учитывается в 1С ЗУП 3.1 в справочнике Организации – настройка северной надбавки будет производиться в справочнике Организации.
- Если северное подразделение НЕ выделено на отдельный баланс и самостоятельно НЕ рассчитывает и НЕ выплачивает зарплату, оно учитывается в ЗУП 3.1 в справочнике Подразделения (Настройка – Подразделения) – настройка северной надбавки будет производиться в справочнике Подразделения.
Возможность учета «обособок» в 1С ЗУП подключается в карточке Организации с помощью флажка У организации есть филиалы (обособленные подразделения).
Если обособленное подразделение учитывается в справочнике Организации, в карточке организации установите флажок Это – филиал (обособленное подразделение) и укажите Головную организацию.
Если «обосбка» учитывается в справочнике Подразделения в настройках подразделения включите флажок Это – обособленное подразделение.
Северное подразделение учитывается в справочнике «Организации»
Для элемента справочника Организации, которым описана «обособка», на вкладке Основные сведения:
- установим флажки В организации начисляется надбавка по районному коэффициенту и В организации начисляется северная надбавка;
- заполним Территориальные условия и % северной надбавки.
Северное подразделение учитывается в справочнике «Подразделения»
В карточке Подразделения укажем % северной надбавки и Территориальные условия. Также заполним дату, с которой действуют территориальные условия.
Как настроить расчет северной надбавки для обособленных территорий
Если в 1С ЗУП 3.1 подключен учет Территорий, то сведения для расчета северной надбавки можно указать непосредственно в карточке Территории (Настройка – Территории).
Подробнее об учете по Территориям – в публикации Использование справочника «Территории».
Территорию для сотрудника можно указать в кадровых документах.
Пример расчета северной надбавки в 1С 8.3 ЗУП 3.1
Организация относится к Крайнему Северу, но расположена в местности, где преобладают обычные климатические условия. Космачев О. А. принимается на работу 02.02.2023 г. Возраст работника – 35 лет, стаж работы в северной местности 1 год 5 месяцев м 10 дней. В северных районах сотрудник прожил около 2 лет.
Разберем расчет северной надбавки для Космачева О. А. за февраль 2023г.
В документе Прием на работу введем информацию о северном стаже.
Процент надбавки по сотруднику будет меняться. Поэтому установим переключатель в положение Процент надбавки будет изменяться и выберем Группу к которой относится сотрудник. Алгоритм выбора группы:
- Организация относится к Крайнему Северу, но расположена в местности, где преобладают обычные климатические условия – это Группа 2.
- Сотрудник не относится к молодым специалистам, поэтому выбираем Группа 2 обычная.
После выбора Группы для сотрудника заполнилась шкала роста процента надбавки. 24.02.2023 северный стаж сотрудника достигнет 1 года 6 месяцев, т.е. наступят очередные полгода. В этот момент процент надбавки увеличится. В феврале для сотрудника будут действовать два процента надбавки:
- с даты приема (02.02.2023) и до 24.02.2023 – 20%;
- с 24.03.2023 – 30%.
При расчете зарплаты за февраль 2023 в документе Начисление зарплаты и взносов для Космачева О.А. северная надбавка будет рассчитана двумя строками:
- за период со 2 по 23 февраля – исходя из 20% надбавки;
- за период с 24 по 28 февраля – исходя из 30% надбавки.
Смотрите самоучитель по 1С ЗУП 8.3.1 от Елены Гряниной
Этот самоучитель доступен по ссылке на Плейлист Youtube. Мы периодические обновляем его и добавляем новые видео. Сохраните его в избранное и поделитесь им с коллегами, они будут вам благодарны!
И не забудьте подписаться на наш Канал на Youtube — на нём мы публикуем важнейшие изменения законодательства и 1С.
См. также:
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Какой минимальный набор прав необходим, чтобы установить сотруднику стаж для расчета Северной надбавки?
«Добавление и изменение данных для начисления зарплаты расширенная» требуется все таки или достаточно «Добавление и изменение данных физических лиц зарплата кадры расширенная»?
Здравствуйте! Чтобы получить ответ на свой вопрос, задайте его в Личном кабинете.