Использование справочника «Территории»

Обсуждение (10)

1. Сотруднику установлен оклад 85 000,00 руб. Формула расчета = Окр(Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени) * ВремяВДнях / НормаДней
   В организации используются территории. В мае месяце оформлен документ «Перемещение между территориями» с 14.05.18 по 18.05.2015 (40 часов = 8 часов * 5 дней). При начислении зарплаты учтено по норме и фактически 20 рабочих дней, и 159 часов. Поле Террю, усл. труда оклад распределился:
   Территория по умолчанию = 25 125,79
   Территория по умолчанию = 38 490,56
   Новая территория = 21 383,65

   То есть распределение по новой территории произошло по часам 85 000,00/159 *40 = 21 383,65

   Ожидаемое поведение программы
   Распределение зарплаты про территории по начислении по окладу:
   Территория по умолчанию = 25 550,00 = 85 000/20*6
   Территория по умолчанию = 38 0250,00= 85 000/20*9
   Новая территория = 21 250,00 = 85 000,00 /20 * 5

   Войдите, чтобы ответить

   1. Здравствуйте!
      Все вопросы по 1С задавайте пожалуйста в разделе МОИ ВОПРОСЫ в Личном кабинете здесь

      Войдите, чтобы ответить

2. Добрый день! Перешли на ЗУП(Корп) с января 2018 года. Раздельный учет рабочих мест организован подразделениями (с припиской адреса) с разными ИФНС. Можно ли переходить на учет территорий в середине месяца, квартала, года? (Т.е. оформлять кадровый перевод с подразделения (с припиской адреса) на подразделения с указанием территории). Как это отразится на сдачу отчетности по НДФЛ?

   Войдите, чтобы ответить

   1. Здравствуйте!
      Пока отрицательных последствий включения территорий не с начала года выявлено не было. Главное, чтобы с определенного периода были вначале начисления по территориям, а затем выплаты.

      1

      Войдите, чтобы ответить

3. Добрый день! Перешли на ЗУП(Корп) с января 2018 года. Раздельный учет рабочих мест организован подразделениями (с припиской адреса) с разными ИФНС. Можно ли переходить на учет территорий в середине месяца, квартала, года? (Т.е. оформлять кадровый перевод с подразделения (с припиской адреса) на подразделения с указанием территории). Как правильно отразить данные изменения в штатном расписании: Исправить утверждение штатного расписания на 01.01.2018, или завести новый документ изменение штатного расписания с середины года/месяца? Какие сложности могут возникнуть при кадровом учете или расчете зарплаты после изменения штатного расписания в переходные периоды: при нечаянном проведении документов с начала года до исправлений.

   Войдите, чтобы ответить

   1. Здравствуйте!
      Все вопросы по 1С задавайте пожалуйста в разделе МОИ ВОПРОСЫ в Личном кабинете здесь

      Войдите, чтобы ответить

4. Добрый день! В нашей организации присутствуют филиалы (Отдельные позиции справочника «Организации», подчиненные головной организации). У филиала 1 и филиала 2 есть рабочие места в головной организации. В головной организации есть рабочие места в филиале 2.
   Согласно рекомендациям профбух для организации «Головная организация» необходимо создать отдельную территорию «Территория филиала 2» и для организации «Филиал 1» продублировать собственную «Территория филиала 2». С другой стороны для рабочих мест филиалов в головной организации необходимо для организаций «Филиал 1″ и » Филиал 2″ завести свои элементы справочника Территории : «Территория головной организации» .
   Можно ли при этом для нескольких территорий с одинаковым адресом (в названием) , но в разных организациях использовать одну регистрацию ИФНС?
   Как правильно завести эту регистрацию ИФНС в части принадлежности к организации-филиалу или головной организации, чтобы она выбиралась при сдачи отчетности НДФЛ как в организации-филиале так и в головной организации?

   Войдите, чтобы ответить

   1. Обсуждение вопроса проходит по данной ссылке

      Войдите, чтобы ответить

5. Подскажите, пожалуйста, а как перевести обратно сотрудника с «территории» в «основное подразделение»?

   Войдите, чтобы ответить

   1. Здравствуйте!
      Обсуждение вопроса проходит по данной ссылке.

      Войдите, чтобы ответить