Регистрация бесплатна и занимает 10 секунд.
Лимит — втрое выше.
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования сайтом
Нужен ли для микропредприятий график отпусков, вроде есть какие то льготы по количеству необходимых документов?
Исходя из содержания ч. 1 ст. 123 ТК РФ, составление графика отпусков — обязанность работодателя, несоблюдение которой подпадает под действие ст. 5.27 КоАП РФ. График отпусков обязателен для обеих сторон трудового договора, следовательно, он должен быть в организации как локальный акт. Если локального акта нет, то обязательно прописывать срок предоставления отпуска в трудовом договоре. Каждый год необходимо оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием периода отпуска.
Макс
ВКонтакте
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете