Нужен ли для микропредприятий график отпусков?

Нужен ли для микропредприятий график отпусков, вроде есть какие то льготы по количеству необходимых документов?­

Исходя из содержания ч. 1 ст. 123 ТК РФ, составление графика отпусков — обязанность работодателя, несоблюдение которой подпадает под действие ст. 5.27 КоАП РФ. График отпусков обязателен для обеих сторон трудового договора, следовательно, он должен быть в организации как локальный акт. Если локального акта нет, то обязательно прописывать срок предоставления отпуска в трудовом договоре. Каждый год необходимо оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием периода отпуска.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email