Источник: Федеральный закон от 07.04.2025 N 63-ФЗ
Информация для: работодателей
1 сентября 2025 вступят в силу изменения в ст. 268 ТК РФ, меняющие порядок привлечения к работе подростков от 14 до 18 лет.
|
Как сейчас |
Как будет |
|
Работников, не достигших 18 лет, нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Можно привлекать только несовершеннолетних творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, других лиц, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений. Профессии и должности таких работников утверждены Распоряжением Правительства от 04.07.2023 N 1777-р |
Несовершеннолетних от 14 до 18 лет можно привлекать к работе в выходные и нерабочие праздники в период летних каникул по направлению службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный либо региональный реестр молодежных и детских объединений. Понадобятся:
|
В ЗУП 3.1 работу несовершеннолетних сотрудников в выходной и нерабочий праздничный день регистрируем как и всех остальных — документом Работа в выходные и праздники (Зарплата – Учет времени или Кадры – См. также) — Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете