В видео говорится о том, что отправить в СФР сведения для оплаты отпуска на санаторно-курортное лечение через СЭДО нет возможности. Однако такая возможность в программе появилась начиная с релизов ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47.
Отпуск на период санаторно-курортного лечения - порядок предоставления
Отпуск на период санаторно-курортного лечения могут получить застрахованные лица, утратившие здоровье вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Право на такой отпуск возникает, если застрахованное лицо нуждается в санаторно-курортном лечении в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, составленной бюро медико-социальной экспертизы с участием страховщика по установленной форме.
Застрахованное лицо, направляющееся на санаторно-курортное лечение, имеет право на оплату такого отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Для оформления отпуска пострадавший предоставляет страхователю (работодателю):
- Копию решения о выдаче путевки, выданной ОСФР
- Копию проездных документов (для подтверждения даты отъезда и приезда из санаторно-курортной организации)
Страхователь предоставляет в отделение СФР по месту регистрации сведения для оплаты отпуска по форме, утвержденной приказом СФР от 22.04.2024 № 643 (Приложение 8).
Документы для получения выплаты в СФР может предоставить только страхователь. Напрямую сотрудник обратиться не может.
Как предоставить отпуск в ЗУП 3.1
Отпуск на санаторно-курортное лечение НЕ является ежегодным и оплачивается напрямую из СФР (Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286). Никаких прав на такой отпуск назначать сотруднику не нужно. Вид отпуска есть в ЗУП 3.1 по умолчанию - Отпуск на период санаторно-курортного лечения (за счет СФР) (Настройка - Предприятие - Виды отпусков).
Предоставление отпуска регистрируется документом Отпуск на вкладке Дополнительные отпуска.
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
Вид начисления для такого отпуска также по умолчанию имеется в программе. Однако оплата за отпуск на санаторно-курортное лечение в ЗУП 3.1 не рассчитывается, т. к. оплачивается напрямую из СФР.
Для передачи в СФР сведений для оплаты отпуска через СЭДО используем документ Сведения для оплаты отпуска СФР (Отчетность, справки – Передача в ФСС сведений о пособиях).
Подробнее об отправке документов на отпуск через СЭДО читайте в статье Отправка документов для оплаты отпуска на санаторно-курортное лечение через СЭДО (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47)
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Добрый день. Создали Отпуск на санаторно-курортное лечение. На его основании создали Сведения для прямых выплат. А вот создать Реестр для отправки в ФСС не можем. В виде реестра не выходит допотпуск на санаторно курортное лечение. Каковы наши дальнейшие действия ? Спасибо.
Здравствуйте! Обмен по этому виду пособия в электронном виде не предусмотрен СФР. Данные нужно подать на бумаге.
Добрый день! Сотрудник предоставил заявление и документ на санаторно-курортное лечение на 21 день (с 29.05.2026 по 18.06.2026). А так же билеты туда и обратно (выезд 28 мая туда и приезд 19.06.2026 обратно). Как нам отразить дни дороги в 1С ЗУП?
Здравствуйте!
Дни нахождения в пути включаются в период отпуска — пп. 10 п. 2 ст. 17 125-ФЗ. Т.е. нужно предоставить сотруднику отпуск с 28.05 по 19.06, а не только на дни лечения