Труд работников оплачивается по окладу пропорционально отработанным часам. За отдельный вид работ производится доплата сверх оклада, которая рассчитывается по часовой тарифной ставке. Часовая тарифная ставка за выполнение особого вида работ не зависит от оклада, устанавливается при приеме сотрудника на работу. Часы работы планируются в графике работы либо указываются в табеле учета рабочего времени.
Реализуйте в программе описанную систему оплаты труда. Учтите, что такие сотрудники могут работать по сменному графику, и в ночное время. Доплата за работу в ночное время, а также за работу в праздничные дни должна начисляться им исходя из размера оклада, вне зависимости от того, особые это работы или нет.
Примите на работу сотрудника по данной системе оплаты труда, проведите расчет зарплаты.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете