Источник: Письмо Минфина от 28.05.2025 N 03-11-11/52500
Информация для: работодателей
Выплаты и иные вознаграждения самозанятым, не являющимся ИП, не признаются объектом обложения страховыми взносами. Но только при условии, что самозанятый сформировал чек в приложении «Мой налог» и выдал его заказчику (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход»»).
Это означает следующее: если физлицо, применяющее НПД, не передаст чек своему заказчику, тому придется исчислить и уплатить страховые взносы с выплаченного вознаграждения.
Кроме того, заказчики, которые приобрели товары (работы, услуги) у самозанятых, не смогут учесть расходы без чека (ч. 9, 10 ст. 15 Федерального закона N 422-ФЗ).
Четких разъяснений, облагать ли выплаты при отсутствии чека как доходы по договору ГПХ или в рамках трудовых отношений, нет. В этом случае безопаснее учитывать доходы как трудовые. К такому выводу обычно приходят и суды.
Как доначислить НДФЛ и взносы по самозанятому по договору ГПХ или по трудовому договору, смотрите в статье — Договор с самозанятым стал трудовым или обычным договором ГПХ – как учесть ЗУП 3.1
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете