Договоры ГПХ

Чем грозит заказчику неполучение чека от самозанятого?

Источник: Письмо Минфина от 28.05.2025 N 03-11-11/52500 Информация для: работодателей Выплаты и иные вознаграждения самозанятым, не являющимся ИП, не признаются объектом обложения страховыми взносами. Но только при условии, что самозанятый сформировал чек в приложении «Мой налог» и выдал его заказчику (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению […]

Заполнять ли РСВ и перссведения на членов совета директоров, если не было выплат?

Источник: Письмо Минфина от 10.12.2024 N 03-15-06/124176 Информация для: работодателей Даже если в течение отчетного периода компания не делала выплат членам совета директоров (ревизионной комиссии), она обязана подать по ним РСВ и персонифицированные сведения. К такому выводу пришел Минфин на основании определений КС РФ от 06.06.2016 N 1169-О и N 1170-О.

Учет авансов по договорам ГПХ

В ЗУП 3.1 нет типового механизма для учета авансов по договорам ГПХ. Сложность здесь в том, что, как и зарплатный аванс, аванс по договору ГПХ: должен отражаться в учете НДФЛ но не должен влиять на бухучет и учет страховых взносов. Проводки на сумму вознаграждения по договору должны формироваться в момент окончательного расчета по договору, тогда же […]

Профвычет по договору ГПХ – как учесть при расчете взносов в ЗУП 3.1

В документе Договор (работы, услуги) указан профессиональный вычет – сумма документально подтвержденных расходов исполнителя по договору. В ЗУП 3.1 данный вычет уменьшает налогооблагаемую базу для НДФЛ, но не учитывается при расчете страховых взносов. Рассмотрим, как можно уменьшить облагаемую базу по страховым взносам по договору ГПХ на сумму вычета. (далее…)

Члены совета директоров — как отражать в отчетности в ЗУП 3.1

Организация выплачивает вознаграждения членам совета директоров (ЧСД), с которыми не заключен трудовой договор. Разберемся, в каких отчетах нужно показать ЧСД и их вознаграждения и как это сделать в ЗУП 3.1.

Периоды работы на ГПД учитываются для больничных и декретных выплат с 2023 года

Источник: Приказ Минтруда от 12.04.2023 N 307н Информация для: работодателей Минтруд включил периоды работы на ГПД в правила подсчета стажа для больничных и декретных пособий.