Регистрация кадровых мероприятий

Отмена кадрового мероприятия, если ЕФС-1 Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) сдавали не из ЗУП 3.1

СФР обнаружил в своей базе 2 дублирующих мероприятия и просит отменить одно из них. Одно мероприятие отражено в ЗУП 3.1, а отчет со вторым, лишним, мероприятием подавали из сторонней программы. Разберем, как в ЗУП 3.1 сформировать ЕФС-1 Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) с отменой кадрового мероприятия, которое отправляли с помощью сторонней программы. (далее…)

Как в ЗУП 3.1 отправить корректировку и отмену кадровых мероприятий за периоды до 2023 года?

В 2023 году нужно скорректировать мероприятие трудовой деятельности за 2022 год. СФР требуется корректировать мероприятия до 2023 по старой форме СЗВ-ТД, но в ЗУП 3.1 корректировка мероприятия формируется по новой форме ЕФС-1. Как в ЗУП 3.1 заполнить корректирующий отчет СЗВ-ТД по старой форме? (далее…)

Заполнение территориальных условий в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.18.246 / 3.1.19.80)

Реализована возможность заполнения территориальных условий в СЗВ-ТД из справочника Территории (Настройка – Предприятие – Территории). Чтобы территориальные условия подтянулись в учет ЭТК, при назначении работнику Территории в кадровом документе нужно установить флажок Отразить территориальные условия по территории выполнения работ. (далее…)

Приказ о приеме на работу больше необязателен — а что тогда писать в трудовой книжке?

Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ внес поправки в ТК РФ о том, что для приема на работу достаточно только трудового договора. Изменения вступили в силу 22 ноября. (далее…)

Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК

Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 заполнить СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным. (далее…)

Лайфхаки по Зарплатной отчетности в 1С

У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Для Кадровика ошибочно не блокируется кадровый документ после отправки СЗВ-ТД другим пользователем (исправлена)

В СЗВ-ТД указано, что отчет принят в ПФР и не редактируется. При этом у пользователя с ограниченными правами (например, Кадровик, Табельщик) все реквизиты в Приеме на работу доступны для редактирования. У пользователя же с полными правами, который отправлял этот отчет в ПФР, документ недоступен для редактирования. Это ошибка в ЗУП 3 или же необходимо установить какие-то настройки пользователям с ограниченными правами для блокировки кадровых документов после принятия СЗВ-ТД? (далее…)

Продвинутый ЗУП 3.1 — Электронные трудовые книжки и отчетность СЗВ-ТД

Программа семинара Изменения в СЗВ-ТД с 1 июля 2021 г Что изменяется и как это реализовано в 1С Как заполнять справочник «Трудовые функции» Где взять код ОКЗ, нужно ли указывать код выполняемой функции Обязательно ли проставить «Трудовые функции» для всех должностей Учет информации, какой формат трудовой книжки выбрал каждый сотрудник Особенности учета кадровых мероприятий в программах 1С Формы СЗВ-ТД и СТД-Р Корректировка и отмена кадровых мероприятий – на что обратить внимание У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться