Корректирующая отчетность

Как исправить ошибку, если в ЕФС-1 неверно указаны ФИО и СНИЛС?

Источник: Письмо СФР от 28.02.2024 N 19-20/8533 Информация для: работодателей Работодатель допустил ошибку в подразделе 1 раздела 1 формы ЕФС-1 — неправильно указал ФИО и СНИЛС работника. Что в этом случае делать, разъяснил СФР. (далее…)

Как в ЗУП 3.1 подать корректировку только сведений о досрочной пенсии в ЕФС-1?

При заполнении отчета ЕФС-1 (бывший СЗВ-СТАЖ), ошиблись в количестве рабочих мест на вкладке Досрочное назначение пенсии. Отчет отправили в СФР, теперь нужно исправить данные. Но в документе СЗВ-КОРР вкладка Досрочная пенсия недоступна. Как заполнить корректировку сведений о досрочной пенсии (Подраздел 2 ЕФС-1)? (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 — в корректировку РСВ попадают Разделы 3 по всем работникам

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при автозаполнении корректирующего Расчета по страховым взносам в Раздел 3 подтягиваются все сотрудники, а не только сотрудники с исправлениями. (далее…)

Корректировка ошибочного уведомления по НДФЛ и взносам в 1С

Разберем, как скорректировать ошибочное уведомление по НДФЛ и взносам с 2024 года в 1С:Бухгалтерии, если учет зарплаты ведется в ЗУП 3.1. (далее…)

Корректировка 6-НДФЛ

Правила составления корректирующего расчета Раздел 1 и Раздел 2 – представляем полностью с правильными данными: включаются перерасчеты, выполненные до даты подписи отчета на титульном листе. Приложение 1 – включаются справки только по тем сотрудникам, для которых требуется корректировка. Порядок действий для различных ситуаций Обнаружили, что не сдали справку по какому-либо физическому лицу: Доввели доходы новому лицу. Формируется новая справка о доходах с новым номером и номером корректировки 0. Обнаружили, что ошибочно сдали справку по физическому лицу: Удалили доходы физического лица. Формируется справка с присвоенным ранее номером и номером корректировки 99. Обнаружили ошибки в суммах в представленной справке по физическому лицу: Исправили доходы, суммы налога физического лица. Формируется справка с присвоенным ранее номером и следующим номером корректировки по отношению к последней сданной справке. См. также: Идеальный отчет 6-НДФЛ в 1С (часть 3)

Отмена кадрового мероприятия, если ЕФС-1 Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) сдавали не из ЗУП 3.1

СФР обнаружил в своей базе 2 дублирующих мероприятия и просит отменить одно из них. Одно мероприятие отражено в ЗУП 3.1, а отчет со вторым, лишним, мероприятием подавали из сторонней программы. Разберем, как в ЗУП 3.1 сформировать ЕФС-1 Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) с отменой кадрового мероприятия, которое отправляли с помощью сторонней программы. (далее…)

Как в ЗУП 3.1 отправить корректировку и отмену кадровых мероприятий за периоды до 2023 года?

В 2023 году нужно скорректировать мероприятие трудовой деятельности за 2022 год. СФР требуется корректировать мероприятия до 2023 по старой форме СЗВ-ТД, но в ЗУП 3.1 корректировка мероприятия формируется по новой форме ЕФС-1. Как в ЗУП 3.1 заполнить корректирующий отчет СЗВ-ТД по старой форме? (далее…)

ФНС рассказала, на что обратить внимание при заполнении перссведений о физлицах

Источник: сообщение УФНС по Мурманской области, сообщение УФНС по Республике Бурятия Информация для: работодателей С 2023 года вместо формы СЗВ-М заполняется новая отчетность — персонифицированные сведения о физических лицах (КНД 1151162). Она предоставляется в налоговую не позднее 25 числа каждого месяца, следующего за прошедшим. Форма заполняется по каждому сотруднику, работавшему в отчетном месяце: по трудовому договору; по договору ГПХ. (далее…)

Корректирующая форма перссведений

В 2023 году на смену отчету СЗВ-М пришла новая форма – Персонифицированные сведения о физических лицах — Новый РСВ и новый ежемесячный отчет с 2023 года. В данной статье рассмотрим, как подготовить корректирующую форму перссведений. (далее…)

Разъяснен порядок заполнения уведомлений ЕНС по НДФЛ и взносам

Источник: Письмо ФНС от 22.03.2023 N БС-4-11/3383@ Информация для: работодателей ФНС выпустила письмо, в котором рассказала об особенностях заполнения уведомлений по взносам и НДФЛ. (далее…)