Заполнять ли РСВ и перссведения на членов совета директоров, если не было выплат?

Последнее изменение: 20.01.2025

Источник: Письмо Минфина от 10.12.2024 N 03-15-06/124176

Информация для: работодателей

Даже если в течение отчетного периода компания не делала выплат членам совета директоров (ревизионной комиссии), она обязана подать по ним РСВ и персонифицированные сведения. К такому выводу пришел Минфин на основании определений КС РФ от 06.06.2016 N 1169-О и N 1170-О.

Дело в том, что отношения с участием членов совета директоров регулируются ГК РФ, то есть в данном случае речь идет о заключении гражданско-правового договора. А физлица, выполняющие работы (оказывающие услуги) по договору ГПХ, считаются застрахованными по всем видам обязательного соцстрахования.

Это значит, что вознаграждение члену совета директоров, выплачиваемое в связи с выполнением им обязанностей по управлению и контролю за деятельностью общества, облагается страховыми взносами. При этом не имеет значения, есть ли в договоре условие о выплате вознаграждения.

Поэтому информация в отношении таких физлиц должна быть представлена в составе формы РСВ и формы перссведений:

  • в течение всего периода исполнения ими своих обязанностей
  • независимо от наличия выплат в расчетном (отчетном) периоде

Аналогичные выводы изложены в Письме ФНС от 13.06.2023 N ЗГ-3-11/7733.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Чтобы члены совета директоров учитывались в перссведениях и РСВ, в ЗУП 3.1 по ним нужно ввести документ Договор (работы, услуги) (Зарплата – Договоры (в т. ч. авторские)). Подробнее – в статье Члены совета директоров — как отражать в отчетности в ЗУП 3.1.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий