Содержание
- Заполнять ли РСВ и перссведения на членов совета директоров, если не было выплат?
- С 2025 года поменялись правила возмещения затрат на предупредительные меры
- Работник уволился в период временного перевода на другую должность — как заполнить ЕФС-1?
- Стали известны новые сроки перехода СЭДО на новую платформу
- Изменены индикаторы риска для проверок ГИТ, виновных работодателей включат в «черный список»
- Нужно ли знакомить сотрудников с графиком отпусков: мнение Минтруда
- О МЧД для отправки статистической отчетности
- О новых сроках подачи заявки на отсрочку от армии
- О подтверждении совместного проживания членов семьи северянина
Заполнять ли РСВ и перссведения на членов совета директоров, если не было выплат?
Даже если в течение отчетного периода компания не делала выплат членам совета директоров (ревизионной комиссии), она обязана подать по ним РСВ и персонифицированные сведения. К такому выводу пришел Минфин на основании определений КС РФ от 06.06.2016 N 1169-О и N 1170-О.
С 2025 года поменялись правила возмещения затрат на предупредительные меры
С 01.01.2025 вступил в силу новый порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников: изменены сроки подачи заявлений и порядок предоставления подтверждающих документов.
Работник уволился в период временного перевода на другую должность — как заполнить ЕФС-1?
Работник, временно переведенный на другую должность, решил уволиться «по собственному». СФР разъяснил, какую должность отразить в приказе об увольнении и в подразделе 1.1 подраздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 — основную или временную.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Стали известны новые сроки перехода СЭДО на новую платформу
Ранее сообщалось, что переход СЭДО СФР на новую информационную систему «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ЕЦП) запланирован на середину января 2025 Переход СЭДО на ЕЦП отложили до середины января 2025 – проверьте патч для ЗУП 3.1.
Теперь озвучены конкретные даты.
Изменены индикаторы риска для проверок ГИТ, виновных работодателей включат в «черный список»
С 6 января 2025 действует обновленный Перечень показателей, используемых при решении вопроса о проведении внеплановой проверки работодателя.
Нужно ли знакомить сотрудников с графиком отпусков: мнение Минтруда
Минтруд напомнил, что ч. 2 ст. 22 ТК РФ обязывает работодателя знакомить сотрудников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, связанными с их трудовой деятельностью.
О МЧД для отправки статистической отчетности
Росстат сообщил, что выполнил настройку системы сбора статотчетности для применения МЧД. Чтобы сдать отчетность через систему, используйте единую форму МЧД в формате 003 (EMCHD_1), размещенную Минцифры на Госуслугах. В МЧД выберите полномочие: «Предоставление статистической отчетности в органы государственной статистики». CODE: ROSSTAT_STAT_001. До отправки МЧД в Росстат загрузите ее в Единое блокчейн хранилище машиночитаемых доверенностей (распределенный реестр) ФНС (информация Росстата).
О новых сроках подачи заявки на отсрочку от армии
С 21 января до 5 февраля 2025 сотрудники ИТ-компаний могут подать заявку через Госуслуги на отсрочку от срочной службы. Срок подачи заявки для граждан, состоящих на воинском учете в районах Крайнего Севера и приравненных местностях — 6 марта (информация Минцифры).
О подтверждении совместного проживания членов семьи северянина
НДФЛ не облагается компенсация, которую выплачивают северному работнику для оплаты: его поездки по территории РФ к месту отдыха и обратно, расходов на провоз багажа весом до 30 кг; поездки неработающих членов семьи работника и стоимости перевозки их багажа. Обязательное условие — члены семьи должны проживать с работником. НК РФ не содержит перечня документов, подтверждающих факт совместного проживания. Для этой цели подойдут документы о регистрации по месту жительства (или пребывания) и любые другие документы (Письмо Минфина от 06.12.2024 N 03-04-05/123609).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете