Как кадровику полностью отменить отпуск в ЗУП 3.1?

По сотруднику нужно полностью отменить введенный ранее отпуск. Но пользователю с правами Кадровика в документе Отпуск недоступна ссылка Сторнировать. Отменять проведение исходного документа нежелательно, т. к. отпускные уже начислены и выплачены. Кроме того, кадровик не сможет распровести Отпуск, т.к. он уже утвержден Расчетчиком.

Может ли в ЗУП 3.1 кадровик отменить отпуск, не трогая исходный документ Отпуск?

Да, документ кадровик может отменить отпуск, не трогая исходный документ Отпуск. Здесь нам пригодится механизм продления отпуска на дни болезни — мы можем исключить все дни отпуска целиком. Тогда отпуск фактически будет отменен — отмена пройдет по всем регистрам.

Чтобы отмена отпуска отразилась в расчетах с работником, расчетчик должен утвердить документ-исправление Отпуск.

Для отмены отпуска кадровику нужно:

1. Ввести документ-исправление по ссылке Исправить.
2. На вкладке Продления, переносы, отзывы указать весь период отпуска.

См. также:

• Исправления и перерасчеты в ЗУП 3.1 часть 1

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email