Как отразить в программе отсутствие сотрудника в день прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) на предмет установления инвалидности?

Последнее изменение: 10.10.2017

Сотрудник представил больничный лист, в котором указана дата МСЭ и отражен факт присвоения инвалидности (код «32» в больничном). Этот день сотруднику не должен оплачиваться, а в табеле должен обозначаться кодом «Т» (временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством). Каким документом это сделать в ЗУП?

Для этих целей можно использовать документ Больничных лист. На вкладке Главное заполнить реквизиты Освобождение от работы с и по, указав день прохождения медико-социальной экспертизы. В реквизите Причина нетрудоспособности можно выбрать, например, значение (01, 02, 10, 11) Заболевание или травма (кроме травм на производстве):

Важно на вкладке Оплата снять флажок Назначить пособие с:

В этом случае на вкладке Начислено (подробно) автоматически появится вид начисления Отсутствие по болезни и результат начисления будет нулевой:

У данного вида начисления на вкладке Учет времени в поле Вид времени выбрано значение Больничный неоплачиваемый, для которого задано буквенное обозначение – «Т»:

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Поэтому в отчете Табель учета рабочего времени день прохождения медицинской комиссии будет обозначен буквенным кодом «Т»:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(5 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий