Как отразить в программе отсутствие сотрудника в день прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) на предмет установления инвалидности?

Сотрудник представил больничный лист, в котором указана дата МСЭ и отражен факт присвоения инвалидности (код «32» в больничном). Этот день сотруднику не должен оплачиваться, а в табеле должен обозначаться кодом «Т» (временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством). Каким документом это сделать в ЗУП?

Для этих целей можно использовать документ Больничных лист. На вкладке Главное заполнить реквизиты Освобождение от работы с и по, указав день прохождения медико-социальной экспертизы. В реквизите Причина нетрудоспособности можно выбрать, например, значение (01, 02, 10, 11) Заболевание или травма (кроме травм на производстве):

Важно на вкладке Оплата снять флажок Назначить пособие с:

В этом случае на вкладке Начислено (подробно) автоматически появится вид начисления Отсутствие по болезни и результат начисления будет нулевой:

У данного вида начисления на вкладке Учет времени в поле Вид времени выбрано значение Больничный неоплачиваемый, для которого задано буквенное обозначение – «Т»:

Поэтому в отчете Табель учета рабочего времени день прохождения медицинской комиссии будет обозначен буквенным кодом «Т»:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика:
Объекты / Виды начислений: ,
Последнее изменение: 10.10.2017
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий