У нас подписи вынесены в качестве приложения к графику. Можно ли так оформить согласие работника с графиком отпусков?
Законодательством не урегулировано, как работодатель должен ознакомить работника с графиком отпусков, следовательно, вы сами решаете, в каком документе фиксировать подпись работника (Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
Подписывайтесь на наши каналы в Max и ВКонтакте, чтобы не пропустить важные изменения в 1С и законодательстве
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней
бесплатно
Похожие публикации
Роструд дал разъяснения по отпускам
Источники: Письмо Роструда от 21.05.2026 N ТЗ/3416-6-1, Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В летний сезон Роструд напомнил отпускные правила для работодателей.…
Как сделать График отпусков в 1С?
Где находится график отпусков в 1С Бухгалтерия? Согласно ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже. Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном
кабинете
Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов Cookie и пользовательских данных в целях
функционирования сайта, проведения ретаргетинга, сбора статистической информации и пр. Вы можете запретить
сохранение Cookie в настройках своего браузера, либо покинуть сайт.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться»,
я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность,
даю согласие на
обработку моих персональных данных
и подтверждаю ознакомление с
политикой их обработки.
Будем знать