Сторнирование одного сотрудника из документа «Работа в выходные и праздники»

Каким образом сторнировать запись о работе в выходной (и причитающийся отгул) за прошлый месяц, если в документе Работа в выходные и праздники список сотрудников, а необходимо пересчитать только одного?

  1. Следует удалить этого сотрудника из исходного документа Работа в выходные и праздники. В результате программа зарегистрирует в сервисе перерасчетов (Зарплата – Сервис – Перерасчеты) необходимость пересчета по этому сотруднику.
  2. Сам пересчет (по сути сторнирование можно выполнить документом Доначисления, перерасчеты, введя его непосредственно из сервиса перерасчетов (команда Доначислить сейчас).

Либо перерасчет произойдет автоматически при очередном расчете зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов на вкладке Доначисления, перерасчеты. Однако стоит иметь ввиду, что такой перерасчет в документе Начисление зарплаты и взносов произойдет только в том случае, если в настройках расчета зарплаты снят флажок Выполнять доначисление и перерасчет зарплаты отдельным документом.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: / /
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 23.10.2018
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Все комментарии (4)

Добавить комментарий