Какие даты указать в «Больничном листе», если часть дней болезни сотрудник работал и их решено оплатить по окладу?

В апреле 2021 г. за полный месяц сотруднику была начислена зарплата. В мае работник принес больничный с периодом нетрудоспособности с 19 по 30 апреля 2021 г. 19 апреля он работал, поэтому сотрудник написал заявление на оплату пособия с 20 по 30 апреля 2021 г.

Как правильно в этом случае внести информацию по датам в ЗУП 3?

В данном случае на вкладке Главное укажем даты период освобождения от работы с 20.04.2021 г.

Тогда в Больничном листе не будет происходить сторнирования оплаты за 19.­04.2021 г.

Автоматически этот же период установится на вкладке Оплата.

Дело в том, что вытеснение начислений работает именно по датам периода освобождения от работы, а начисление пособия по больничному производится только за период, указанный на вкладке Оплата. В приведенном примере периоды начисления пособия и освобождения от работы совпадут.

Эти периоды в документе Больничный лист специально были разделены, т.к. иногда требуется неоплачиваемый период Больничного листа отражать в Табеле по коду Т (Больничный неоплачиваемый).

Пример такого случая см. — Как в ЗУП 3 зарегистрировать неоплачиваемый больничный?

Также при таком заполнении дат будет произведена верная оплата пособия:

  • 3 дня с 20.04.2021 г. — за счет работодателя,
  • остальные дни с 23.04.2021 г. — за счет ФСС.

В Больничном листе в данных для Реестра на вкладке Пилотный проект период освобождения укажем с 19.­04.2021 г.

Тогда в Реестр прямых выплат ФСС (Отчетность, справки – Передача в ФСС сведений о пособиях) и период болезни попадет верно (с 19.­04.2021 г. по 30.04.2021 г.)

и период оплаты ФСС будет указан с 23.04.2021 г.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: /
Объекты / Виды начислений: , , ,
Последнее изменение: 30.03.2021
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! А при прямой выплате ФСС пропустит такой б/л? Если, например, б/л с 01.12. по 15.12., а сотрудник вышел на работу с 10.12. и написал заявление, чтобы период с 10.12. рассчитали исходя из оклада.

    1. Здравствуйте!
      Препятствий к такой оплате никаких нет. ФСС наоборот обрадуется, что им платить меньше 🙂

  2. Добрый день!
    Точно такая же ситуация. Сделали как здесь указано — период на закладках «Главное» и «Оплата» указали период, когда сотрудник был фактически на больничном, т.е. меньше чем период самого больничного.
    Такой больничный не прошел проверку. ФСС не принял.

    1. Здравствуйте!
      От других пользователей данная информация не подтверждается. Задайте пожалуйста вопрос в ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ в разделе МОИ ВОПРОСЫ — https://buhexpert8.ru/profile, чтобы мы могли уточнить у вас данные и разобраться в чем проблема

  3. Здравствуйте! Мы немного не так делаем. Например, б/л был оформлен с 17.02. по 26.02.. Сотрудник написал заявление на оплату с 19.02. по 23.02,т.к. в остальные дни работал. Мы за счет работодателя оплатили только один день 19.02., а с 20.02. по 23.02 оплатил ФСС. Таким образом, организация немного сэкономила средства по оплате б/л за счет работодателя. ФСС принял без проблем.

Добавить комментарий