В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска автоматически не индексируется, если компенсация отпуска начисляется в месяце индексации.
Это программная ошибка — Ошибка 70083705. Если компенсация отпуска начисляется в том же месяце, когда проведена индексация, средний заработок для расчета компенсации не индексируется.
Ошибка может проявляться не только для расчета компенсации отпуска, но и для других начислений, в формуле которых присутствует показатель СреднийЗаработокОбщий. Например, для типового начисления Оплата времени кормления ребенка — Учет и оплата перерывов для кормления ребенка, или других для пользовательских начислений с участием среднего заработка в расчете.
Для обхода ошибки в формулу расчета компенсации отпуска (Настройка – Начисления) потребуется вручную добавить множитель КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка.
Рассмотрим появление ошибки на примере.
С 1 июня 2024 года в организации проведена индексация.
Сотруднику Гольду Л.С. с 1 июня 2024 года предоставляется:
- Отпуск с 01.06.2024 года на 10 дней
- Компенсация отпуска за 10 дней (за часть основного отпуска, превышающую 28 календарных дней за год).
Если индексация произведена по окончании расчетного периода, коэффициент индексации применяется не на этапе расчета среднего, а на этапе расчета начисления — к уже рассчитанному среднему заработку. Это можно увидеть на вкладке Начислено (подробно) в документе начисления. Подробнее — в статье Учет индексации при расчете среднего заработка.
В нашем примере индексация произведена после расчетного периода. В документе Отпуск на вкладке Начислено (подробно) проверим, как индексируется средний заработок:
- для отпуска применяется коэффициент индексации среднего заработка;
- для компенсации отпуска НЕ применяется коэффициент индексации среднего заработка.
Чтобы обойти ошибку, вручную добавим в формулу компенсации отпуска коэффициент индексации среднего заработка.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Для этого исправим формулу для начисления Компенсация отпуска (Настройка – Начисления) на вкладке Основное по ссылке Редактировать формулу.
После изменения формулы компенсация отпуска рассчитывается с учетом коэффициента индексации.
Если в информационной базе имеется несколько видов начислений для компенсации разных видов отпусков, например, для основного и для дополнительного отпуска – изменения потребуется ввести в формулу каждого начисления.
Есть ситуация, когда добавленный в формулу коэффициент сработает некорректно. Это произойдет при совпадении сразу 2-х факторов – если сотрудник увольняется в последний день месяца и именно в этом месяце была проведена индексация.
Поскольку при увольнении последним числом месяца месяц увольнения входит в расчетный период, коэффициент будет учтен дважды – при расчете среднего заработка и при расчете итоговой суммы компенсации.
Если столкнулись с такой ситуацией – в документе начисления компенсации потребуется исправить значение коэффициента на 1 вручную.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете