Брать отгулы за работу в выходные можно в течение года со дня такой работы

Источник: Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ

Информация для: работодателей

Принят Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ, уточняющий порядок оплаты при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные.

В ст. 153 ТК РФ добавили новые нормы:

• День отдыха за работу в выходные и праздничные дни работник в течение года со дня такой работы по своему усмотрению может:
  • либо использовать день отдыха отдельно;
  • либо присоединить к отпуску.
• При увольнении работодатель компенсирует сотруднику неиспользованные отгулы за работу в выходные и в праздники. При этом выплачивается разница между:
  • оплатой работы в выходной (нерабочий праздник), которая полагалась работнику в соответствии с ч. 1 — 3 ст. 153 ТК РФ,
  • фактически произведенной оплатой в этот день.

Разница выплачивается за все дни отдыха за работу в выходные (нерабочие праздники), не использованные сотрудником в период трудовой деятельности у работодателя.

Положения начнут действовать 1 марта 2025.

В законе прямо не прописано, может ли работник использовать отгул по истечении одного года со дня работы в выходной, если работодатель не возражает. Ждем дополнительных разъяснений специалистов Роструда.

В ЗУП 3.1 зарегистрировать использование отгула можно следующими документами:

• Использование сотрудником дня отгула отражаем документом Отгул или Отгул списком (Кадры – Отгулы).

• Присоединить отгул к трудовому отпуску можно в документе Отпуск (Кадры – Отпуска). 

Подробнее об учете отгулов – в статье Порядок предоставления и учет отгулов в ЗУП 3.1

Чтобы компенсировать неиспользованный отгул при увольнении, в ЗУП 3.1 потребуются дополнительные настройки. Возможны два варианта:

• создать свое собственное начисление для компенсации отгула;
• оплатить дни отгула как дни дополнительного ежегодного отпуска. Для этого потребуется предварительно настроить новый Вид отпуска (Настройка – Предприятие – Виды отпусков).

Подробный порядок действий в ЗУП 3.1 по выплате компенсации неиспользованных отгулов разобрали в статье Компенсация отгулов при увольнении.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email