Расчетный период для расчета среднего заработка для недавно принятых сотрудников (ЗУП 3.1.3)

Последнее изменение: 18.04.2019


Премии в среднем заработке для недавно принятых (зуп 3.1.3) Для включения в базу среднего заработка премии, начисленные в фиксированных суммах, подлежат пересчету по коэффициенту отработанного в расчетном периоде времени Если сотрудник был принят менее года назад, от как считать для него норму времени? Расчетный период = 12 пред.месяцев Дата приема Что считать нормой для коэффициента пересчета премий?

Премии в среднем заработке для недавно принятых (зуп 3.1.3) Расчетный период = 12 пред.месяцев Отпуск Дата приема Норма определяется за 12 месяцев

Премии в среднем заработке для недавно принятых (зуп 3.1.3) Расчетный период = 12 пред.месяцев Отпуск Дата приема Норма считается с даты приема сотрудника

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Что включается и не включается в базу для расчета среднего заработка ...
  2. Классификация начислений для расчета среднего заработка ...
  3. Новые возможности по учету нерабочих дней в ЗУП 3.1.13.146 ­Коллеги, мы записали видеодополнение к статье «Варианты расчета оплаты труда...
  4. Время и суммы, начисленные за период нерабочих дней, не должны учитываться при расчете среднего заработка В своем Письме от 18.05.2020 N 14-1/B-585 Минтруд РФ высказал...
Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий