Ввод и редактирование штатного расписания без сохранения истории изменений

Последнее изменение: 24.07.2020

Ввод и редактирование штатного расписания без сохранения истории изменений производится непосредственно в справочнике Штатное расписание (Кадры — Штатное расписание). Для этого открывается позиция штатного расписания и изменения вносятся в соответствующие реквизиты (количество ставок, размер оклада и т.д.).

При таком варианте ведения штатного расписания история его изменений теряется.

Для создания новой позиции штатного расписания используется команда Создать в справочнике Штатное расписание.

Для закрытия позиции штатного расписания в позиции «штатки» устанавливается флажок Закрыта и больше не используется и указывается дата, начиная с которой эти изменения вступают в силу. Для того, чтобы увидеть закрытые позиции, в справочнике Штатное расписание понадобится установить флажок Показывать закрытые позиции. При этом закрытые позиции отображаются зачеркнутым шрифтом.

Когда история изменения штатного расписания не ведется, то признаки и даты ввода и вывода из «штатки» для справочников Должности и Подразделения указываются вручную.

При изменении начислений в позиции штатного расписания появляется специальная ссылка, по которой предлагается перейти и привести начисления сотрудника в соответствие начислениям позиции «штатки». Если не переходя по ссылке закрыть форму позиции штатного расписания, то при следующем ее открытии данная ссылка выводится не будет. Если же перейти по ссылке, то автоматически будет создан документ Изменение плановых начислений, с помощью которого изменяются значения показателей и состав плановых начислений сотрудников, занимающих данную позицию.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Для доступа к разделу авторизируйтесь на сайте.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий