С 16.06.2024 затраты на оценку профрисков можно компенсировать за счет «несчастных» взносов

Последнее изменение: 29.06.2024

Источник: Приказ Минтруда от 19.03.2024 N 123н

Информация для: работодателей

Минтруд скорректировал Правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на вредных и опасных работах (утверждены Приказом Минтруда от 14.07.21 N 467н). К таким мерам с 16.06.2024 будет относиться и проведение оценки профессиональных рисков.

Чтобы получить разрешение на финансирование предупредительных мер, работодатель должен подать заявление и подтверждающие документы в орган СФР по месту регистрации. Срок — до 1 августа текущего года.

Для обоснования возмещения расходов на проведение оценки профрисков необходимо представить:

  • копию договора с организацией, проводящей оценку профессиональных рисков, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится оценка, и стоимости ее проведения;
  • сведения об индивидуальных номерах рабочих мест, в отношении которых проводится оценка профессиональных рисков, с указанием идентификационного номера отчета о проведении СОУТ, содержащего сводную ведомость результатов проведения СОУТ (если объектом оценки рисков является рабочее место).

Приказ N 123 также скорректировал перечень документов, представляемых работодателем для обоснования возмещения за счет страховых взносов расходов на санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных или опасных производствах.

В ЗУП 3.1 создать заявление о возмещении расходов на предупредительные меры можно в разделе Отчетность, справки на вкладке Уведомления.

Заявление нужно заполнить вручную и затем передать в СФР на бумаге.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий