С 2019 года действует измененный порядок возмещения расходов за счет взносов на травматизм

Минтруд России Приказом от 03.12.2018 N 764н внес поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма (утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 N 580н). Есть поправки, благоприятные для работодателей. К примеру:

• увеличена с 10 000 тыс. до 25 000 тыс. руб. пограничная сумма для упрощенного финансового обеспечения предупредительных мер;
• увеличен до 30% объем финансирования, если работодатель будет оплачивать санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста (тех, кому до выхода на пенсию остается не более 5 лет).

Чтобы подтвердить расходы на санаторное лечение предпенсионеров потребуется дополнительно представить следующие документы (в дополнение к тем бумагам, которые подаются по работникам-вредникам):

• копию паспорта сотрудника, направляемого в санаторий;
• его письменное согласие на обработку персональных данных;
• копию ф. N 070/у «Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение» при отсутствии заключительного акта;
• списки направляемых в санаторий сотрудников с указанием рекомендаций, содержащихся в справке ф. N 070/у, при отсутствии заключительного акта.

Обновленный порядок вступает в силу с 28 января 2019 года.

В ЗУП 3 суммы на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний отражается в отчете 4-ФСС в строке 9 Таблицы 3 и в строке 15 Таблицы 2 вручную.

См. также:

• Расчет по форме 4-ФСС

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email