Самое полезное по теме
Закон стоит на страже интересов работников, требуя от работодателей привлекать к работе персонал строго в рамках установленных нормо-часов. Однако в силу особенностей технологии производства или сезонной специфики еженедельная работа некоторых сотрудников не укладывается в норму. В такой ситуации допустимо вести учет специальным способом. далее...
Табель учета рабочего времени — один из важных документов в документообороте любой компании. Правильно оформленный табель облегчит работу кадровика и расчетчика зарплаты, не вызовет нареканий инспекторов ГИТ, послужит документальным доказательством в суде. Расскажем, какие формы табеля существуют и как с ними работать. далее...
Количество иностранных граждан из Киргизии, Таджикистана, Узбекистана и других стран дальнего и ближнего зарубежья, желающих трудиться в нашей стране, растет с каждым годом. Это усложняет работу кадровых служб, так как трудоустройство таких граждан имеет особенности. В статье расскажем: кого в РФ считают иностранцем; нужно ли получать разрешительную документацию на всех трудоустраиваемых иностранцев; в какой срок […] далее...
Отработанное сотрудником время и периоды неявок работодатель фиксирует в специальном документе — табеле учета рабочего времени. Часть информации в нем отображается в виде цифровых или буквенных кодов. Расскажем, что они означают и откуда их взять. далее...
Немногие из работающих в РФ иностранцев именуются высококвалифицированными специалистами. И не все работодатели вправе нанимать их на работу. Расскажем, что это за особая категория сотрудников и какие законодательные особенности предусмотрены при их приглашении в РФ, приеме, увольнении, налогообложении доходов. Из статьи вы узнаете: как закон расшифровывает термин «ВКС» где найти официальный список высококвалифицированных специалистов как […] далее...
