Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента

Последнее изменение: 22.04.2022

У вас нет доступа на просмотр этого раздела

Чтобы получить доступ:
Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом.

Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Примеры настроек различных формул и показателей на примере Премий Пример 1. Премия процентом от суммы контрактов с учетом планового индивидуального коэффициента  Настройка вида начисления и показателей Для начисления такой…
  2. Настройка премии с распределением фонда по КТУ Варианты настройки премии Задачу распределения премиального фонда между сотрудниками можно решить в ЗУП 3.1 двумя способами: Вариант 1. Использовать схему…
  3. Включение в ФОТ разовой премии В этом случае, помимо разовой премии следует создать ежемесячный «технический» вид расчета, результат расчета по которому будет нулевой. Однако в…
  4. Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца Мы предлагаем 2 варианта решения задачи: Настроить показатель не как разовый, а…
Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете