Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента

Последнее изменение: 22.04.2022

У вас нет доступа на просмотр этого раздела

Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку.
Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ.
Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Примеры настроек различных формул и показателей в ЗУП 3.1 на примере премий Пример 1. Премия процентом от суммы контрактов с учетом планового индивидуального коэффициента  Настройка вида начисления и показателей Для начисления такой…
  2. Настройка премии с распределением фонда по КТУ Варианты настройки премии Задачу распределения премиального фонда между сотрудниками можно решить в ЗУП 3.1 двумя способами: Вариант 1. Использовать схему…
  3. Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца Мы предлагаем 2 варианта решения задачи: Настроить показатель не как разовый, а…
  4. Включение в ФОТ разовой премии В этом случае, помимо разовой премии следует создать ежемесячный «технический» вид расчета, результат расчета по которому будет нулевой. Однако в…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете