Оплата командировки сотрудникам с особым графиком по часам пятидневки

Сотруднику установлен график, отличный от пятидневки (сменный, график неполного рабочего времени). Работника направляют в командировку, где он будет исполнять обязаности по графику пятидневки. Разберем, как оплатить такую командировку в следующем порядке:

• вместо среднедневного рассчитывается среднечасовой заработок;
• оплата рассчитывается за часы нахождения в командировке.

Когда используют

При направлении в командировку сотрудника:

• Со сменным графиком
• С неполным рабочим днем

Варианты решения

Вариант 1. Создать «технический» график пятидневки с признаком суммированного учета и перевести сотрудника на него сотрудника на время командировки.

Вариант 2. Настроить отдельное начисление для командировки с пользовательским показателем часов, подлежащих оплате.

Вариант 1. Перевод на «технический» график пятидневки

1. Создать график пятидневки и установить в настройках графика признак Суммированный учет рабочего времени.
2. Перевести сотрудника на этот график на время командировки.

Вариант 2. Отдельное начисление с пользовательским показателем часов

1. Создать пользовательский показатель Часов командировки.
2. Настроить начисление Командировка (особая) с показателем Часов командировки в формуле.
3. В документе Командировка выбрать начисление Командировка (особая) и заполнить значение показателя Часов командировки.

Шаг 1. Создание показателя «часов командировки»

Показатель назначается для сотрудника и вводится сразу в документе расчета.

Шаг 2. Настройка отдельного начисления для оплаты командировки

Копируем типовое начисление Командировка и вносим изменения в формулу расчета:

• Показатель Время в днях часах заменяем на пользовательский показатель Часов командировки.
• Показатель Средний заработок общий заменяем на Среднечасовой заработок.

Шаг 3. Выбор нового начисления с документе «командировка» и ввод часов

В документе Командировка выбираем начисление Командировка (особая) и вводим значение показателя Часов командировки.

См. также:

• ЗУП 3.1: Командировки и прочие оплачиваемые отсутствия

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email