Исчисление стажа, дающего право на ежегодные отпуска

Подробнее смотрите в онлайн-курсе «ЗУП 3.1 кадровый и зарплатный учет от А до Я»

Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска (ст.121 ТК РФ)

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

• время фактической работы;
• время, когда работник фактически не работал, но за сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
• время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
• период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
• время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

• время отсутствия работника на работе без уважительных причин;
• время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Учет стажа, дающего право на отпуск в ЗУП 3

• Отсчет стажа начинается с даты приема на работу (или даты ввода остатков отпусков).
• Из стажа исключаются периоды (= сдвигается окончание рабочего года):
  • Отпусков без сохранения зарплаты > 14 календарных дней в рабочем году;
  • Отпусков по уходу за ребенком;
  • Прогулов.

Учет отпускного стажа в ЗУП 3.1

Дата начала первого рабочего года – это дата назначения прав на отпуск в регистре Положенные виды ежегодных отпусков.

Периоды прерывания отпускного стажа фиксируются при проведении документов-неявок и отражаются в Справке об остатках отпусков.

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email