Можно ли в ЗУП 3 настроить расчет остатка отпуска за вредность в соответствии со ст. 121 ТК РФ: «… только за фактически отработанное в соответствующих условиях время»?
Да, такая возможность появилась в ЗУП 3.
Для этого необходимо в настройках соответствующего вида отпуска (справочник Виды отпусков) установить флажок Предоставляется за фактически отработанное время. Если эта настройка активирована, то право на данный вид отпуска будет начисляться сотруднику только в период, когда он работает или имеет выходные, находясь на должности/штатной единице, которая предусматривает вредные/тяжелые условия труда (при этом в период больничных, отпусков и других отсутствий прекращается начисление право на такой вид отпуска).
Либо, если сотруднику определены Условия труда (справочник Условия труда), которые предусматривают вредность и дополнительные дни отпуска за вредность:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете