Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось 1,5 года.
Разберем, как в ЗУП 3.1 оформить прекращение отпуска по уходу в этой ситуации и предоставить отпуск по беременности и родам за следующим ребенком.
Этот фрагмент материала доступен только коммерческим подписчикам.
Чтобы получить доступ:
Оформите коммерческую подписку и войдите под своим аккаунтом
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
При формировании не заполняется (не подтягивается) поле где ребенок. Нужно ли его заполнять? И что тогда нужно проставить в поле Идентификатор строки реестра и Заявление? И нужно ли его вообще заполнять?
Здравствуйте! Чтобы получить ответ на свой вопрос, задайте его, пожалуйста, в Личном кабинете.
Добавила скрин
Добрый день! Столкнулись со сложностями при отправке уведомления, при заполнении согласно статье фонд прислал отказ :ERR_1856: (Ф)Необходимо заполнить текстовое поле пояснений при выборе значения типа документа основания прекращения выплаты пособия «Иное» или «О прекращении оснований для выплаты пособия».
Хочу поделиться нашим вариантом обхода.
Учитывая, что такое поле не появляется при выборе этого типа приказа , стали сравнивать файлы. Действительно, при выборе «Иной приказ и документ» в файле появляется доп строка с кодом и в нее встает наш комментарий из поля «Наименование приказа». При выборе типа приказа «Прекращение оснований» такая строка отсутсвует , хотя в поле все равно есть наш комментарий. Но видимо СФР хочет видеть пояснение под определенным тэгом…
Здравствуйте!
Спасибо за обратную связь! Поправили в статье 🙂