С какой даты назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник в отпуске по беременности и родам?

Сотрудник написал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его следует рассчитывать с момента рождения или после по окончания отпуска по беременности и родам? День рождения ребенка 28.09.2019, больничный по беременности и родам заканчивается 15.12.2019.

За один и тот же период сотруднику не положена выплата двух пособий, поэтому он должен выбрать что хочет получать: пособие по беременности и родам или же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обычно пособие по беременности и родам получается больше, поэтому пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначают на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам. В вашем случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет следует назначить с 16.12.2019 г., для чего создать документ Отпуск по уходу за ребенком (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска — Отпуск по уходу за ребенком).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email