Увольнение
Купить подписку

Получить специальное предложение Нажимая кнопку "Перезвонить мне", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Войти
Регистрация
  • Войти в кабинет
  • Регистрация
  • Инструкция

Увольнение

Изменения в 1С

  • Компенсация отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17)
  • Интеграция с порталом «Работа в России» (3.1.17.171)
  • Пользовательские Основания увольнения (ЗУП 3.1.14.433/3.1.17.94)
  • Нестандартное наименование основания увольнения в формах Т-8 и Т-2 (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183)
  • Доработки по ЭТК (ЗУП 3.1.10.443 / 3.1.13.219)
  • Увольнение в связи со смертью – учет выплат родственникам умершего сотрудника (ЗУП 3.1.13.120)
  • Дата получения доходов в виде оплаты труда (ЗУП 3.1.11) (до 2022 года включительно) (архив)
1 2 3

Кейсы

  • Удержание долга по НДФЛ с выплат бывшим сотрудникам
  • Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году
  • Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком
  • Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке
  • Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами (архив)

Лайфхаки

  • Как настроить вывод полного наименования организации в кадровых приказах
  • Как настроить вывод постфиксов в номерах кадровых приказов

Новости

  • Как считать выходное пособие сотруднику, которого сократили?
  • Суд признал незаконным увольнение за прогул работника, не допущенного к работе по состоянию здоровья
  • Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется
  • Авансированные отпускные: можно ли их вернуть и в каком размере

Ответы на вопросы

  • Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце?
  • Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу?
  • Как считается средний заработок для пособия по безработице, если уволенный отработал в расчетном периоде всего 1 месяц?
  • Придется ли подавать корректировку по СЗВ-ТД, если обнаружили ошибку в сумме начислений в «Увольнении» после отправки отчета?
  • Почему доходы умершего сотрудника при регистрации их документом «Увольнение» не отражаются в отчете «Анализ взносов в фонды»?
  • Как в ЗУП 3 отсторнировать компенсацию отпуска, выплаченную при увольнении сотрудника?
  • Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней?
1 2

Программные ошибки

  • Для Кадровика ошибочно не блокируется кадровый документ после отправки СЗВ-ТД другим пользователем (исправлена)
  • Документ «Увольнение» ошибочно не прекращает личные вычеты по НДФЛ
  • В калькуляторе расчета среднего ошибочно нет возможности указать период расчета среднего заработка равным месяцу, в котором наступило событие
  • Ошибочно может не выводится наименование организации в донастроенных пользователем печатных формах кадровых приказов
  • В печатных формах кадровых приказов пропало название организации
  • В справку 2-НДФЛ для уволенного сотрудника не попадает часть дохода

Статьи

  • Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1
  • Компенсация отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17)
  • Выплаты при увольнении по соглашению сторон
  • Компенсация неиспользованных часов междувахтового отдыха
  • Заполнение «Трудовой функции» и «Кода выполняемой функции» в ЗУП 3 (архив)
  • Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С (архив)
  • Частичная выплата доходов и НДФЛ и отражение данных в отчетности (архив)
1 2

Содержание

  • Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете
  • Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1
  • Как рассчитывается норма часов для подсчета переработки при суммированном учете
  • Как проверить норму часов для расчета переработок
    • Общий порядок действий
    • Пример проверки нормы часов для расчета переработок
  • Почему прогулы и неявки по невыясненным причинам не уменьшают норму часов для расчета переработок
  • Как рассчитается норма часов для подсчета переработок, если сотрудника в учетном периоде переводили на обычный график (пятидневка)
  • Как рассчитается норма часов для подсчета переработок, если по сотруднику норма времени менялась в течение учетного периода
  • Как определяются отработанные часы для подсчета переработки при суммированном учете
  • Как проверить отработанные часы для расчета переработок
    • Общий порядок действий
    • Пример проверки отработанных часов для расчета переработок
  • Как определяются праздничные часы для подсчета переработок, уже оплаченные в повышенном размере
  • Как рассчитываются часы переработки к оплате
  • Как определить, сколько часов переработки нужно оплатить в 1,5-ном размере, а сколько в 2-ном
  • На какое число определяется стоимость часа для доплаты за переработки
  • Смотрите самоучитель по 1С ЗУП 8.3.1 от Елены Гряниной
Сведения об образовательной организации Оферта Вакансии О нас
Политика обработки персональных данных Согласие на обработку персональных данных Условия пользования

База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686

+7 495 988-92-58
8 800 555-16-20
mail@buhexpert8.ru
Купить подписку

Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров.
Свидетельство об аккредитации № ПА - 1248/20

Мы являемся участником проекта Инновационного научно-технологического центра МГУ "Воробьевы горы". Рег. номер №104Б.

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт

Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.

?
Вас ждут подарки!
  • 8 дней бесплатного доступа
  • Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов
  • 13 убойных лайфхаков по 1С
  • Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.
Не уходите!

Пароль будет выслан на указанный email

Нет, мне не нужны бесплатные материалы!

Поделиться видео

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов Cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга, сбора статистической информации и пр. Вы можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера, либо покинуть сайт.

Рубрикатор
Комментарии
Публикации
Вопросы
Самые активные подписчики
Лента активности
Самые активные подписчики
За неделюЗа месяцЗа год
Вопросы
Публикации
Комментарии
Лента активности
Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.

Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности