Увольнение

Судьи считают, что увольнение работника по его инициативе в праздничный день не является нарушением трудового законодательства (Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 09.10.2018 по делу N 33-164/2018). Не спорит с этим и Минтруд. По мнению чиновников ведомства, увольнение возможно в любой день, в том числе и в выходной (Письмо от 28.02.2018 N 14-2/В-121). (далее…)