Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком, если средний заработок сотрудника оказался меньше минимального среднедневного заработка?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Законно ли увольнение в выходной или праздничный день?

Судьи считают, что увольнение работника по его инициативе в праздничный день не является нарушением трудового законодательства (Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 09.10.2018 по делу N 33-164/2018). Не спорит с этим и Минтруд. По мнению чиновников ведомства, увольнение возможно в любой день, в том числе и в выходной (Письмо от 28.02.2018 N 14-2/В-121). (далее…)

Каким отчетом посмотреть порядок пересчета окладов в стоимость часа по сотрудникам?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Как каждый раз не лезть в меню, чтобы зафиксировать таблицу?

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Отпуск по уходу за ребенком: отправление с неполного рабочего времени снова в отпуск

У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку здесь или Активируйте демо-доступ на 14 дней здесь и далее заходите под своим Логином/Паролем. По всем вопросам пишите онлайн-консультантам на сайте. Войти в кабинет: Забыли пароль? Регистрация

Начало очередного отпуска совпало с декретом: можно ли сдвинуть декретный отпуск

Начало отпуска по беременности и родам сдвигать нельзя ─ он предоставляется в сроки, указанные в листке нетрудоспособности. Перенести декретный отпуск на другое время ни по желанию женщины, ни по другим основаниям законодательство не позволяет. Такие разъяснения дали эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция. рф». (далее…)