КАДРЫ
СМОТРИТЕ:
Новое в 1С БП за 5 минут — выпуск от 08.07.2025
Купить подписку
Войти
Регистрация
  • Войти в кабинет
  • Регистрация
  • Инструкция

КАДРЫ

Дополнительные материалы

  • Страховые взносы с выплат в пользу иностранных граждан до 2023 года (памятка) (архив)

Изменения в 1С

  • Компенсация отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17)
  • Заполнение территориальных условий в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.18.246 / 3.1.19.80)
  • Изменения в работе с отчетами (ЗУП 3.1.19)
  • Обязательность указания пола сотрудника (ЗУП 3.1.18.189)
  • Вывод в справку об остатках отпусков будущих отпусков (ЗУП 3.1.18.189)
  • Планируемые изменения в подсистеме аналитических отчетов в ЗУП 3.1.19
  • Добавлена проверка заполнения трудовой функции в кадровых документах (ЗУП 3.1.18.151)
1 2 3 … 16

Кейсы

  • Удержание долга по НДФЛ с выплат бывшим сотрудникам
  • Настройка одновременного расчета двух окладов с разной нормой времени
  • Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК
  • Учет зарплаты работников заграничных «обособок» в ЗУП 3.1
  • Настройки в ЗУП 3, если сотрудники в нерабочие дни мая 2021 г. 2 дня работают, а 2 дня отдыхают
  • Как в ЗУП 3 учесть, что часть сотрудников организации в нерабочие дни мая 2021 года работает, а часть – нет
  • Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году
1 2 3 4

Лайфхаки

  • Расчет показателей с помощью пользовательских полей на примере получения показателя прироста в отчете «Численность и текучесть кадров»
  • Оформление полей отчета на примере установки заголовка поля и ширины колонки
  • Настройка быстрых отборов в отчете
  • Как вывести кнопки для фиксации шапки отчета
  • Как добавить отчет в быстрый доступ
  • Как отредактировать данные в СЗВ-ТД
  • Как внести UUID кадрового мероприятия вручную
1 2 3 4

Новости

  • Как считать выходное пособие сотруднику, которого сократили?
  • Нужно ли повторно уведомлять персонал о переходе на ЭТК?
  • Суд признал незаконным увольнение за прогул работника, не допущенного к работе по состоянию здоровья
  • Что нового учесть работодателям при обработке контактных данных сотрудников — Постановление Правительства N 1197 вступило в силу
  • Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется
  • Верховный суд напомнил судьям и работодателям различия между трудовым договором и договором подряда
  • Начало очередного отпуска совпало с декретом: можно ли сдвинуть декретный отпуск
1 2

Онлайн семинары

  • Продвинутый ЗУП 3.1 — Электронные трудовые книжки и отчетность СЗВ-ТД
  • Продвинутый ЗУП 3.1 — Спец.механизмы ЗУП 3.1: подработки, изменение мест работы, обособленные территории
  • Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки отчетов ч.3
  • Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки отчетов ч.2
  • Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки отчетов ч.1
  • [21.03.2018 запись] Аналитическая отчетность по труду и заработной плате в 1С
  • Настройки отчетов в 1С:ЗУП 3 (видеокурс)

Ответы на вопросы

  • Каким отчетом в ЗУП 3.1 посмотреть порядок пересчета окладов в стоимость часа по сотрудникам
  • Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
  • Почему для стороннего лица нельзя внести сведения для расчета НДФЛ?
  • Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце?
  • Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу?
  • Как считается средний заработок для пособия по безработице, если уволенный отработал в расчетном периоде всего 1 месяц?
  • Что делать, если ПФР требует подать сведения о способе ведения трудовой книжки по новичку без стажа?
1 2 3 … 18

Ошибки пользователей

  • Почему в стр. 010 РСВ могут не попадать сотрудники со срочным трудовым договором? (архив)
  • Что делать, если ошибочно установили флажок «Начало трудовой деятельности» в приеме на работу?
  • Почему в РСВ в Раздел 3 могут не попадать некоторые сотрудники?

Программные ошибки

  • Для Кадровика ошибочно не блокируется кадровый документ после отправки СЗВ-ТД другим пользователем (исправлена)
  • При переводе сотрудника между филиалами ошибочно не указывается код ОКЗ в СЗВ-ТД «передающего» филиала
  • Ошибочно перестал автоматически определяться способ выплаты пособий по уволенным сотрудникам и действующим сотрудникам филиала – как обойти
  • Документ «Увольнение» ошибочно не прекращает личные вычеты по НДФЛ
  • Ошибочно может не работать отбор по сотруднику в кадровых журналах в ЗУП 3.1.17.171
  • В ЗУП 3 при открытии справочника «Сотрудники» может выдаваться ошибка об обнаружении дублирования ключевых значений в колонке «Ссылка»
  • В калькуляторе расчета среднего ошибочно нет возможности указать период расчета среднего заработка равным месяцу, в котором наступило событие
1 2 3

Статьи

  • Выплаты при увольнении по соглашению сторон
  • Компенсация отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17)
  • Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1
  • Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1
  • Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1
  • Как начать вести воинский учет в ЗУП 3.1
  • Загрузка настроек отчетов и работа с донастроенными отчетами в ЗУП 3.1
1 2 3 … 11

Содержание

  • НДФЛ и взносы с компенсации по соглашению сторон
    • В каком размере компенсацию не облагают НДФЛ и взносами
    • Как рассчитать трех- или шестикратный средний месячный заработок
  • Как начислить компенсацию по соглашению в ЗУП 3.1
  • Предварительные настройки в ЗУП 3.1 по шагам
    • Шаг 1. Создаем показатель для суммы компенсации
    • Шаг 2. Настраиваем шаблон для ввода показателя
    • Шаг 3. Создаем начисление для расчета компенсации
    • Шаг 4. Настраиваем обложение компенсации НДФЛ и взносами
  • Действия в месяце увольнения и пример расчета компенсации
Сведения об образовательной организации Оферта Вакансии О нас
Политика обработки персональных данных Соглашение о персональных данных Условия пользования

База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686

+7 495 988-92-58
8 800 555-16-20
mail@buhexpert8.ru
Купить подписку

Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров.
Свидетельство об аккредитации № ПА - 1248/20

Мы являемся участником проекта Инновационного научно-технологического центра МГУ "Воробьевы горы". Рег. номер №104Б.

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт

Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.

?
Вас ждут подарки!
  • 8 дней бесплатного доступа
  • Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов
  • 13 убойных лайфхаков по 1С
  • Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.
Не уходите!

Пароль будет выслан на указанный email

Нет, мне не нужны бесплатные материалы!

Поделиться видео

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов Cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга, сбора статистической информации и пр. Вы можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера, либо покинуть сайт.

Рубрикатор
Комментарии
Публикации
Вопросы
Самые активные подписчики
Лента активности
Самые активные подписчики
За неделюЗа месяцЗа год
Вопросы
Публикации
Комментарии
Лента активности
Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.

Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности