КАДРЫ
Изменения в 1С
- Компенсация отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17)
- Заполнение территориальных условий в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.18.246 / 3.1.19.80)
- Изменения в работе с отчетами (ЗУП 3.1.19)
- Обязательность указания пола сотрудника (ЗУП 3.1.18.189)
- Вывод в справку об остатках отпусков будущих отпусков (ЗУП 3.1.18.189)
- Планируемые изменения в подсистеме аналитических отчетов в ЗУП 3.1.19
- Добавлена проверка заполнения трудовой функции в кадровых документах (ЗУП 3.1.18.151)
Кейсы
- Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1
- Каким отчетом в ЗУП 3.1 посмотреть порядок пересчета окладов в стоимость часа по сотрудникам
- Удержание долга по НДФЛ с выплат бывшим сотрудникам
- Настройка одновременного расчета двух окладов с разной нормой времени
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК
- Учет зарплаты работников заграничных «обособок» в ЗУП 3.1
- Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году
Лайфхаки
- Расчет показателей с помощью пользовательских полей на примере получения показателя прироста в отчете «Численность и текучесть кадров»
- Оформление полей отчета на примере установки заголовка поля и ширины колонки
- Настройка быстрых отборов в отчете
- Как вывести кнопки для фиксации шапки отчета
- Как добавить отчет в быстрый доступ
- Как отредактировать данные в СЗВ-ТД
- Как внести UUID кадрового мероприятия вручную
Новости
- Как считать выходное пособие сотруднику, которого сократили?
- Нужно ли повторно уведомлять персонал о переходе на ЭТК?
- Суд признал незаконным увольнение за прогул работника, не допущенного к работе по состоянию здоровья
- Что нового учесть работодателям при обработке контактных данных сотрудников — Постановление Правительства N 1197 вступило в силу
- Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется
- Верховный суд напомнил судьям и работодателям различия между трудовым договором и договором подряда
- Начало очередного отпуска совпало с декретом: можно ли сдвинуть декретный отпуск
Онлайн семинары
- Продвинутый ЗУП 3.1 — Электронные трудовые книжки и отчетность СЗВ-ТД
- Продвинутый ЗУП 3.1 — Спец.механизмы ЗУП 3.1: подработки, изменение мест работы, обособленные территории
- Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки отчетов ч.3
- Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки отчетов ч.2
- Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки отчетов ч.1
- [21.03.2018 запись] Аналитическая отчетность по труду и заработной плате в 1С
- Настройки отчетов в 1С:ЗУП 3 (видеокурс)
Ответы на вопросы
- Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
- Почему для стороннего лица нельзя внести сведения для расчета НДФЛ?
- Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце?
- Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу?
- Как считается средний заработок для пособия по безработице, если уволенный отработал в расчетном периоде всего 1 месяц?
- Что делать, если ПФР требует подать сведения о способе ведения трудовой книжки по новичку без стажа?
- Как открыть форму изменения варианта отчета в ЗУП 3.1.19?
Программные ошибки ЗУП
- Почему в стр. 010 РСВ могут не попадать сотрудники со срочным трудовым договором? (архив)
- Что делать, если ошибочно установили флажок «Начало трудовой деятельности» в приеме на работу?
- Для Кадровика ошибочно не блокируется кадровый документ после отправки СЗВ-ТД другим пользователем (исправлена)
- При переводе сотрудника между филиалами ошибочно не указывается код ОКЗ в СЗВ-ТД «передающего» филиала
- Ошибочно перестал автоматически определяться способ выплаты пособий по уволенным сотрудникам и действующим сотрудникам филиала – как обойти
- Документ «Увольнение» ошибочно не прекращает личные вычеты по НДФЛ
- Ошибочно может не работать отбор по сотруднику в кадровых журналах в ЗУП 3.1.17.171
Статьи
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1
- Увольнение и прием в связи с переводом к другому работодателю в ЗУП 3.1
- Выплаты при увольнении по соглашению сторон
- Увольнение в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция
- Особенности учета дистанционщиков в северных районах в ЗУП 3.1
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1