Войти в кабинет
КАДРЫ
Дополнительный материал
Изменение в 1С
- Срочные кадровые переводы в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108)
- Реестры стимулирующих выплат медицинским и социальным работникам (ЗУП 3.1.14.309 / 3.1.15.137)
- Автозаполнение кода «ВИРУС» в отчетности ПФР (ЗУП 3.1.14.305 / 3.1.15.134)
- Увеличение возможной длины номера трудового договора (ЗУП 3.1.14.265 / 3.1.15.96)
- СЭДО с ФСС: получение извещений из ФСС о представлении недостающих сведений (ЗУП 3.1.14.265 / 3.1.15.96)
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15)
- Два документа основания для кадровых мероприятий ЭТК (ЗУП 3.1.14.237)
Кейс
- Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком
- Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке
- Как в ЗУП 3 создать отдельную «Ведомость в банк» только по иностранцам?
- «Ученические» позиции в штатном расписании
- Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами
- Как настроить автоматическое распределение всех начислений сотрудника по разным способам отражения в бухучете при работе на нескольких территориях, кроме определенных начислений?
- Отпуск по уходу за ребенком: отправление с неполного рабочего времени снова в отпуск
Лайфхаки
- Расчет показателей с помощью пользовательских полей на примере получения показателя прироста в отчете «Численность и текучесть кадров»
- Оформление полей отчета на примере установки заголовка поля и ширины колонки
- Настройка быстрых отборов в отчете
- Как вывести кнопки для фиксации шапки отчета
- Как добавить отчет в быстрый доступ
- Как отредактировать данные в СЗВ-ТД
- Как внести UUID кадрового мероприятия вручную
Новость
- Нужно ли повторно уведомлять персонал о переходе на ЭТК?
- Суд признал незаконным увольнение за прогул работника, не допущенного к работе по состоянию здоровья
- Что нового учесть работодателям при обработке контактных данных сотрудников — Постановление Правительства N 1197 вступило в силу
- Когда выдать трудовую и произвести расчет, если сотрудник идет в отпуск и потом сразу увольняется
- Верховный суд напомнил судьям и работодателям различия между трудовым договором и договором подряда
- Начало очередного отпуска совпало с декретом: можно ли сдвинуть декретный отпуск
- Как предоставить сотруднику отпуск по частям
Онлайн семинар
Ответы на вопросы
- Какой код ставится в СЗВ-СТАЖ для отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3-х лет и как настроить их автоматическое кодирование в ЗУП 3?
- Как для СЗВ-ТД в ЗУП 3 заполнить кадровые события до 1 января 2020 г., если на 1 января 2021 г. был перенос данных из ЗУП 2.5 или начали вести учет в ЗУП 3?
- Как произвести исправление, если ошибочно подали заявление на ведение ЭТК?
- Почему доходы умершего сотрудника при регистрации их документом «Увольнение» не отражаются в отчете «Анализ взносов в фонды»?
- Как подать сведения по действующим отпускам по уходу за ребенком в связи с переходом на прямые выплаты пособий из ФСС, если закрыт предыдущий период?
- Потребуется ли в ЗУП 3 устанавливать настройки для перехода с 01.01.2021 г. на прямые выплаты пособий из ФСС?
- Какой отчет сформировать, чтобы получить список детей сотрудников до 18 лет для проверки заявлений на вычеты и выдачи новогодних подарков?
Ошибка
- Почему в РСВ в Раздел 3 могут не попадать некоторые сотрудники?
- «Задвоение» сотрудников в отчетах по сотрудникам (исправлена)
- В печатных формах кадровых приказов пропало название организации
- Ошибка в «Возврате из отпуска по уходу» в случае изменения размеров плановых начислений с одинаковыми показателями
- Ставка ошибочно не становится занятой после выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком, если был перенос данных
- После пометки на удаление или снятия с проведения «Приема на работу» информация по отмене события ошибочно не попадает в СЗВ-ТД
- При увольнении сотрудника со всех мест работы в СЗВ-ТД ошибочно не попадают данные по кадровому событию одного из мест работы
Статья
- Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году
- Компенсация неиспользованных часов междувахтового отдыха
- Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу
- Прямая выплата пособий из ФСС: Отпуск по уходу за ребенком
- Реализация прямой выплаты пособий в ЗУП 3
- Как подключить настройки отчетов
- Учет сотрудников на дистанционной работе (ЗУП 3.1.14.154 КОРП)
