Какой месяц указать в документе Отпуск в ЗУП 3.1, если отпуск начинается в следующем месяце?

Последнее изменение: 12.05.2025

Какой месяц указать в документе отпуск, если отпуск начинается в следующем месяце?

В шапке межрасчетных документов (например, Отпуск, Больничный лист и т. д.) лучше указывать тот месяц, когда планируем выплачивать доход. Особенно это важно для тех доходов, которые платим заранее. Например, отпускные – их выплачиваем до начала отпуска. Например, отпуск начинается с 1 октября, а выплатить отпускные нужно в сентябре. В этом случае важно указать в документе Отпуск месяц Сентябрь, а не Октябрь.

Если отпускные начислить следующим месяцем, а выплатить в текущем – это приведет к ошибке в 6-НДФЛ. Если в нашем примере указать месяц Октябрь, отпускные просто не будут попадать в отчет за 9 месяцев.

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

Такая проблема проявляется в отчетах 6-НДФЛ внутри года (за 1 квартал, полугодие и 9 месяцев) и не проявляется в годовом отчете.

Если же укажем в шапке документа Отпуск месяц Сентябрь, то отпускные попадут 6-НДФЛ за 9 месяцев. Т. к. отпускные выплатили в сентябре, это корректное заполнение отчета.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Все комментарии (4)
  1. Если уже неверно поставили месяц и выплатили отпускные (у нас стоял Декабрь, а выплатили в январе), то какие теперь действия? Стоит исправлять месяц? Тогда сумма меняется.

        1. Задайте, пожалуйста. вопрос в личном кабинете. Сразу можно приложить Подробный анализ ндфл по сотруднику с января 2025 по январь 2026 и расчетный листок 🌟

          1
Добавить комментарий