Доплата до оклада за период командировки

Последнее изменение: 14.03.2024

В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу, рассчитанной за это время, то сотруднику производится доплата до оклада на период командировки.

Разберем, как в ЗУП 3.1 настроить такую доплату.

Основные параметры начисления:

  • Назначение – Прочие начисления и выплаты;
  • Способ выполнения – Ежемесячно;
  • Формула:
    • Для оклада по дням – Макс(Оклад * ВремяВДнях / НормаДней * ДоляНеполногоРабочегоВремени — РасчетнаяБаза, 0);
    • Для оклада по часам – Макс(Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов — РасчетнаяБаза, 0);
  • Состав расчетной базы – только начисление Командировка;
  • Вид времени – Командировка;
  • Вкладка Приоритет – настраиваем, как для начисления Командировка;
  • Вкладка Средний заработок – сбрасываем флажок включения в средний.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(5 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте, а если наоборот оплата по среднему в период длительной командировки значительно выше , чем оплата по окладу , как можно настроить расчет не больше оклада ?

    2
  2. Не дает 1 С ЗУП настроить вариант 3. На закладке Приоритет , обязательно должно быть добавлено начисления — Командировка. Не работает этот способ!

    1. Здравствуйте! Скорее всего в самой командировке приоритеты неправильно настроены, и поэтому не дает ее убрать — нарушается последовательность. Задайте нам вопрос в Личном кабинете: проанализируем настройки приоритетов и подскажем, как исправить.

      1. Добрый день! Какой код дохода поставить к этому начислению доплата до оклада во время командировки? 4800 или 2000? Спасибо!

        2
  3. Добрый день. Спасибо большое!
    Мы в компании используем к окладу еще надбавки, пришлось усовершенствовать вашу формулу.
    Макс((Оклад+РазмерДоплаты)*ВремяВДнях/НормаДней*ДоляНеполногоРабочегоВремени-РасчетнаяБаза,0)

Добавить комментарий